业内人士称，此举能“让医生找到医院，让医院找到医生，最终让病人找到医生” 

 柴立青 绘

昨天，华东地区首家医生众创平台“杏香园”正式上线。

目前，该平台已签约中科院院士葛均波、阜外医院内科管委会主任张澍等30余位名医，并与浙大医学院和生命科学院等多家教学研究单位签署了战略合作协议，已有千余名医生加盟。

业内专家认为，这将推动多点执业落到实处，促进民营医院发展，“让医生找到医院，让医院找到医生，最终让病人找到医生。”

政策“经脉”打通 独缺“媒人”

随着医疗市场的发展，越来越多的医生选择了走出体制或尝试多点执业。

3月1日，《浙江省医师多点执业实施办法》实施。“拟在乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）开展多点执业的医师，必须具有执业医师资格；拟在上述机构类别以外的医疗机构开展多点执业的医师，必须具有主治医师（含）以上医学专业技术资格”。同时，取消医师办理多点执业，应当获得第一执业地点医疗机构同意这一前置条件。

北京、广东等地也已出台了医生多点执业的相关规定。应该说，多点执业的政策“经脉”已在陆续打通。

在浙江，有500多家民营医院，杭州还有70多家体检中心和大量的健康管理中心，一个普遍的问题是缺少优质的医生资源。如今，民营医疗机构求贤若渴，公立医院的部分医生也有意“出嫁”。现实的困惑是，没“媒人”。

整合对接医生、民营医院和科研单位

“好医生对医院太重要了，好医生也太难找了！在医疗体系内，医院用人需求和人才流动之间是存在信息壁垒的。一个医生想多点执业，需花很长时间，才能了解到医院需求情况；而一家医院需要人才，也很难快速组建一个多点执业的团队。”杏香园创始人、浙江绿城心血管病医院院长沈法荣教授说。

杏香园就是“媒人”。其定位是“医生创业的助手和平台”，目标是先做多点执业，特别是多学科团队多点执业，并为医生提供法律保障及商务支持。

沈法荣认为，“杏香园的建立，可将大量的专家资源纳入平台，对资源进行整合，像安排老师排课一样，对医生的出诊进行安排，这样专家可以今天去一个医院，明天去另一个医院，有序地进行出诊，最大限度地发挥专家资源的效益。”

除此之外，杏香园还将是医生创新的平台。主要涵盖两个内容，一是教学。如开展继续教育等，通过这个平台，为年轻医生介绍专家作为指导老师等；二是科研。现在很多注册医生要搞科研，比如进行基础研究、转化医学，都找不到适合的平台，杏香园已经和浙大医学院、浙大生命科学院等签署了战略合作协议，未来加盟杏香园的医生，将可以直接通过这一平台使用相关战略合作单位的实验室，开展科研。

让优质医疗资源流动 医生点赞

对于这一新生事物，业内医生多持拥护态度。

中科院院士、复旦大学附属中山医院心内科主任葛均波认为，全国有2万余家医疗机构，其中民营机构有8000余家，目前提供医疗服务以公立医疗机构为主。但是，随着患者需求的提高和国家政策的支持，民营医疗机构将扮演越来越重要的角色。如今我们说“看病难、看病贵”，很大的原因是“医生不是自由人”，实施多点执业，搭建交流平台，能让优质的医疗资源流动起来，缓解看病难问题。

“除了能让优质医疗资源得到充分利用，还给医生和企业之间搭建了桥梁。临床需要什么，让企业知道，这样的互动合作，更有利于学科的发展。”浙医二院党委副书记、心脏中心副主任项美香说。

沈法荣将杏香园平台的消息在微信上一发，好多同行点赞。

建立分级诊疗 碎片化时间会更多

浙江省卫生计生委马伟杭副主任介绍，目前浙江医改已经进入了深水区。

《浙江省医师多点执业实施办法》从3月1日实施至今，已有3000余名医生注册“多点执业”，1000余名医生注册“自由执业”。马伟杭说，杏香园平台建立，能够“让医生找到医院，让医院找到医生，最终让病人找到医生。”

市卫生计生委腾建荣主任则把杏香园的上线，比喻为新股发行，是创业板的，题材是“惠民”，股票短期不会飙升涨停，发展需要一个过程。

他认为，要对医生碎片化的时间进行整合，前提是医生要有碎片化的时间。现在大医院医生，特别是知名专家，都在超负荷工作，很忙。要让专家把精力用到看疑难杂症等大病上，必须建立分级诊疗制度。

目前，杭州正在医养护智慧医疗一体化，已有56万人签约家庭医生，签约病人中有65%首诊在社区。