■教育行政部门

杭州未来五年

每年要招老师约2000人

杭州市教育局人事保卫处张汶处长说，这些年杭州的公办学校招聘老师，每年大约在2000人左右。今年12月左右，预计杭州市教育局还要大规模招聘一次老师。张汶估计，大规模招聘的势头，会保持五年。大杭州的教育事业还在扩展中。淳安、建德、桐庐等地对老师的需求很大。

今年上半年，杭州除萧山外，所有区县市及市属高中一共招老师1581人（其中学前教育

增长最快的是幼儿园老师。到2015年，杭州公办幼儿园覆盖率要在70%左右，现在杭州大约有15000多位幼儿园老师，只有4000多位老师是公办的。很多老师要参加考试转成公办。另外，还需要大量的新生师资力量补充到幼儿园去。

高中老师招生也有不少，这些年，高中老师退休人数50人左右，招聘在200人左右，因为高中发展快，一些高中新开了分校。高中老师要求在提高，都要研究生。

另外，江干区、西湖区房地产开发很多，新小区的入住率在提高，这两个区对学校需求量一直很旺盛，也需要很多老师。

张汶说，想在杭州主城区当老师，还是有点难的。杭州学校招聘老师，浙师大和杭师大的学生有不少，很多外地师范类院校学生也来报考，而且都很优秀，有的是研究生，有的来自名校，或获得优秀毕业生等荣誉。

■杭师大就业指导科

师范生就业竞争更激烈了

杭师大就业指导科科长方莉说，去年杭师大师范类学生就业率是98.46%。这个数据包括了去教育系统担任公办教师、代课老师、到教育培训机构去当老师，也有不少师范生不当老师了，去各行各业的都有。

方老师说，现在教师招聘蛮多，但想当老师的人也多，在杭州当老师，尤其难。

学校是事业单位，逢进必考；非师范类专业可以考教师资格证当老师了；杭州市区的学校，很多要求研究生学历，或省优校优。这些因素让师范生就业竞争变得更加激烈了。