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■教育行政部门
杭州未来五年
每年要招老师约2000人
杭州市教育局人事保卫处张汶处长说,这些年杭州的公办学校招聘老师,每年大约在2000人左右。今年12月左右,预计杭州市教育局还要大规模招聘一次老师。张汶估计,大规模招聘的势头,会保持五年。大杭州的教育事业还在扩展中。淳安、建德、桐庐等地对老师的需求很大。
今年上半年,杭州除萧山外,所有区县市及市属高中一共招老师1581人(其中学前教育 有590人),报名人数约8500人。主城区加市直属高中招老师785人,报名约4200人。报名还是比较热的。
增长最快的是幼儿园老师。到2015年,杭州公办幼儿园覆盖率要在70%左右,现在杭州大约有15000多位幼儿园老师,只有4000多位老师是公办的。很多老师要参加考试转成公办。另外,还需要大量的新生师资力量补充到幼儿园去。
高中老师招生也有不少,这些年,高中老师退休人数50人左右,招聘在200人左右,因为高中发展快,一些高中新开了分校。高中老师要求在提高,都要研究生。
另外,江干区、西湖区房地产开发很多,新小区的入住率在提高,这两个区对学校需求量一直很旺盛,也需要很多老师。
张汶说,想在杭州主城区当老师,还是有点难的。杭州学校招聘老师,浙师大和杭师大的学生有不少,很多外地师范类院校学生也来报考,而且都很优秀,有的是研究生,有的来自名校,或获得优秀毕业生等荣誉。
■杭师大就业指导科
师范生就业竞争更激烈了
杭师大就业指导科科长方莉说,去年杭师大师范类学生就业率是98.46%。这个数据包括了去教育系统担任公办教师、代课老师、到教育培训机构去当老师,也有不少师范生不当老师了,去各行各业的都有。
方老师说,现在教师招聘蛮多,但想当老师的人也多,在杭州当老师,尤其难。
学校是事业单位,逢进必考;非师范类专业可以考教师资格证当老师了;杭州市区的学校,很多要求研究生学历,或省优校优。这些因素让师范生就业竞争变得更加激烈了。
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