竞争激烈,长三角珠三角同步“抢人”
一颗糖果,经由来自怒江女工的加工,从“世界超市”义乌出发,远销东南亚、中东、南美等新兴市场。
2023年,大千食品的产值增长超过20%。眼下,企业出口订单共约30万件,已经排到3月;再加上红海局势动荡,不少中东地区的订单有所延期,增加了春节期间的供货压力。
“我们排摸到500多名员工要返乡过年,春节前后会出现短期缺工。”冯林荫说,早在2021年,义乌市人社局为促进复工复产,开展包车招工行动,其中就招募了一批怒江籍员工。深入了解当地的习俗后,市人社局和企业发现当地人正好能弥补浙江的春节用工短缺;他们又前往怒江走访社区,发现当地也有输送待业人员的需求,双方一拍即合。
这次,冯林荫特意赶在阔时节前后赶往怒江,趁人员集中返乡之际提前走访。
租车前往怒江泸水市保邓村需要翻过几座山,一路都是“Z”字形弯道,“刹车片都冒烟了,我们下车徒步好几公里。”在两地人社局和老员工的陪同下,他们带着食用油、牛奶等礼品走家串户,和待业村民面对面交流。
泸水市上江镇和谐社区是怒江最大的异地扶贫搬迁安置点,在社区举办的阔时节活动上,大千食品还支起了招工咨询摊位。
“招工竞争非常激烈,珠三角、长三角各地企业都在招人,还有不少中介代理。”冯林荫翻出聊天记录给记者看,每晚12时左右,她都会在群里报备报名人数和车辆安排。“昨天报名有意向的少了6人,说是去珠海和江苏……”对接到的村民必须不断沟通、回访,有时同乡的一声吆喝,他们就会临时改变主意。
不过,义乌已经在当地形成口碑。“薪酬待遇差不多,县城的生活成本更低、社会融入更方便,而且口口相传、以老带新。”义乌市人社局带队负责人说,在怒江招工现场,大千食品、华统肉制品等6家义乌企业共达成就业意向300余人。
几年下来,怒江籍员工中有40多名骨干和班组技术人员稳定留在大千食品,大生益是其中一员。如今他已经成长为车间机械操作的技术骨干,今年返乡“帮带”了35人。