毕业季,这一届进入职场的00后最爱什么城市?有没有出现人才流动新趋势?
7月17日,猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》显示,00后最爱投递新一线城市。同时,近三年来曾“逃离”北上广深的职场人中,39.2%选择重新投递一线城市,成为“回笼漂”,其重新投递一线城市的平均间隔时间在20个月左右。
无独有偶。不久前,BOSS直聘研究院院长常濛也曾透露,有23%的人会在逃离北上广深15个月左右后,选择回归一线城市。
难道年轻人真的在重新“杀回”北上广深吗?面对“回笼漂”,新一线城市和二三线城市该慌吗?

逃离的80后、90后
为何选择成为“回笼漂”?
“回笼漂”,指的是一个人离开北上广深后,过段时间又返回一线城市工作和生活,所以很多人也说“回笼北漂”“回笼深漂”。
潮新闻记者注意到,这一两年,越来越多的网友开始在社交平台上分享“回笼漂”经历,小红书用户“阿三”就是其中之一。
她告诉记者,曾在北京一家在线教育大厂工作,多年的高压工作,让她陷入了一个极度内耗、精神敏感的状态。在西藏旅游一圈后,她最大的感受是受够了上下班拥挤的地铁、受够了看夕阳都觉得奢侈、受够了独居小单间和公用的卫生间、受够了通勤打底一小时……
在父母的支持下,她打包行李回了辽宁老家,打车不超过20块钱,可以吃父母做的家常菜,想睡到几点就睡到几点……一切看上去都很美好。
可是,当她自己治愈了自己后,发现还是需要工作去实现自我价值。最重要的是,她觉得自己被治愈后,变得更成熟、更热烈,有了更稳定的情绪,也不甘于只拿两三千元的月薪。
回到北京,当发现晚上9点去夜跑还能碰到同路人,发现凌晨一点半还有夜骑人在路灯下聊天,发现随时打车都会被接单时,她只想说一句“久违了,北京”。
这些经历被发布在社交平台上, 7天时间已经有500多个点赞、400条评论,其中大部是有着同样经历的人。
26岁的绍兴人杨女士,最近就刚从杭州“回笼沪漂”。“对我来说原因其实很简单,从上虞到上海,也就比到杭州多了一小时的车程,而且上海收入更高,这是‘回笼漂’的主要原因。”杨静介绍,她在拿到招商银行浦东新区某支行的Offer后,月薪18000元,除去6000元房租,还能剩下一万多元,要比杭州高出不少。
收入和自我价值,这些被认为是年轻人选择“回笼漂”的重要原因。
根据猎聘大数据研究院报告,近三年来曾“逃离”北上广深的职场人中,39.2%选择重新投递一线城市,他们年龄段主要在25-40岁,是典型的80后90后,占比超过70%,主要分布在互联网、半导体、整车制造等领域,都是高薪行业。
“一线城市的机会更多,是让许多年轻人选择‘回笼漂’的主要原因。”猎聘品牌营销中心总经理把冉告诉潮新闻记者,在他们针对职场人开展关于选择城市定居最大因素的调研显示,工资水平、生活成本、就业机会列位居前三。
事实上,“回笼漂”趋势越来越明显,与北上广深人口增速回暖的判断是一致的。
去年,北上广深人口首次出现集体负增长,但业内对这一并没有感到十分悲观。浙江清华长三角研究院新经济发展研究中心执行主任明文彪说,北上广深这样的超级城市,有着超强空间承载力和产业承载力,人口下降不会是一个常态。今年,四大一线城市人口或许就会回到正增长的轨道。而“回笼漂”,一定程度上印证了这种趋势。