杭州中泰实业集团：

开发新产品 加快实施“机器换人”

发过年和开门红包

报销春节回乡往返车费

本报讯 （记者 童宇倩 通讯员 黄坚毅） 企业如何促生产稳增长？义桥龙头企业杭州中泰实业集团给出的答案是，把关心关爱职工作为稳定职工队伍、凝聚职工力量的重要抓手，不断提升职工幸福感、获得感和归属感，为企业生产发展提“速度”。

一方面，中泰实业集团持续开展“新春送温暖”活动，由领导班子对节日期间坚守生产岗位一线的职工开展新春慰问。同时每年春节前为企业900多名职工发放1000元过年红包和年货，报销春节回乡往返车费；春节后发放1000元开门红包，让职工留得住、干得稳、有钱挣。

另一方面，在疫情多点散发的当下，企业始终坚持关爱职工理念，从五险一金、包吃包住、职工体检、高温费，至每月奖金、年终奖、节假日礼品等样样不落。职工阳性后, 尊重对方意愿，不强制上岗，同时提供一些药品、抗原试剂、口罩等物资，真正做到了疫情防控有力度，关爱员工有温度。

如今，中泰实业集团不断加速产业转型，加大技改投入，实施“机器换人”，稳居义桥创智创造头部阵营。2022年全年研发费用超3700万元，开发和改进新产品15个，申请专利5个。同时积极开拓国际市场，目前公司产品远销80多个国家及地区，产量占全国市场25%，为亚洲第一转椅底盘生产厂家，出口、规模、产值、利润等主要指标连年稳居国内同行业之首。

所前企业：

外贸订单排到3月 生产线全部开满

发年会红包、防疫大礼包和土特产大礼包

本报讯 （首席记者 童志辉） 高大敞亮的生产车间内，焊花在工人手中飞溅，机械臂不间断自动作业……外贸订单已经排到3月份的良好势头，让杭州尚研机械制造有限公司呈现一派忙碌景象。

成立10多年来，尚研机械打造了一支专业的管理和技术团队，培养了一批高技能焊接队伍，拥有精密切割、机加工、焊接、涂装等四大工艺生产能力。产品范围覆盖工程机械、建筑机械、矿山机械、航空地勤设备等。目前，公司建成了两条履带梁柔性生产线，年产履带梁15000余支，一条航空地勤设备结构件生产线，年产能300余套。“2022年预计全年销售收入超过1.5亿元，创下历史新高。”尚研机械负责人表示。

在铆足干劲赶订单的同时，为确保“开门红”，尚研机械制定了相应奖励措施，鼓励全体员工严格按照公司规定休假，做到同出同归，避免出现生产瓶颈。如在规定时间内离岗返岗的一线员工，不仅能领到3500元的年终绩效奖金、1000元的春节津贴、1000元的2022年特别奖，还有300元的年货、500元的年会红包、500元的开门红，以及最高8000元的年会大抽奖和返程路费报销。

对于这些奖金福利的发放，老家贵州的员工小袁心里乐开了花。“我们厂200多名员工，绝大部分来自省外，每年的准时到岗率都在95%以上。”他笑着说，除非家里有事赶不过来，否则谁会放弃这么优厚的待遇。

在所前，同样忙着赶订单的企业，还有浙江祥邦科技股份有限公司、杭州好克光电仪器有限公司等。“目前，我们6条生产线全部开满。”祥邦科技相关负责人表示，根据销售订单需求，春节期间部分生产线需要正常生产，为了鼓励员工在此期间坚守工作岗位，公司制定了留守人员补贴政策。对于春节期间留萧外来员工，好克光电会发放防疫大礼包和土特产大礼包。

科百特：车间增线扩产应对急单

留杭的发红包吃年夜饭，回乡的报销车票

本报讯 （记者 杨圆圆） “我们年底的生产任务还是比较重的，订单都是急单。”连日来，位于河上产业园的杭州科百特过滤器材有限公司正在“加速运转”。车间增线扩产的生产线上，一排排疫苗生产所必需的除菌过滤器和一次性储液袋配液袋等产品正整齐产出。这是一家专注于膜技术开发和应用的高新技术企业，产品广泛应用于生物医药、饮料食品、化工、微电子、医疗器械等领域，是全球仅有的三家具备过滤分离全产业链生产制造能力的企业之一，目前企业有一百多个生产车间，约4500名一线员工，多数来自安徽、河南等地。

为了鼓励一线生产员工留杭、及时返岗，科百特举措多多。“对于留杭的一线生产员工，我们发放500元的红包、提供丰盛的年夜饭、发放年货福利。对于节后提前回杭的一线生产员工，我们同样给予红包福利补贴，报销80%的车票，自驾员工按高铁二等座费用等额加油票进行补贴。”科百特公司工会主席包舒江告诉记者，目前节后返岗调查已基本完成，全厂区意向返岗率超过92%。

在健康保障上，科百特也下了功夫。工厂一楼的服务中心，就是员工的“定心丸”。“口罩、抗原、药物、维C，所有员工都可到中心按需领取，目前已有232位员工领取。”包舒江告诉记者，为了帮助员工更加准确地判断症状，中心还专门提供血氧、血压检测服务，并和社区医院建立了联系机制，同时针对无法满足居家隔离的员工，企业提供单间单卫的隔离宿舍，由工会人员提供免费送餐、送物资及消毒服务。

• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 下一页
• 全文阅读