好的男BA是稀缺货

品牌甚至会高薪挖

男BA壮大，跟业绩和收入紧密相关。做这个11年，问沈吉对收入情况，他只回答了四个字：“相当满意。”

雅诗兰黛助理区域经理丁岚也说：“现在的男BA们，业绩可以跟女BA们持平，以雅诗兰黛在杭州大厦的专柜来说，有的男BA还拥有更多的常客。”

可惜受制于历来固有习俗，仍有相当一部分女性顾客不习惯男BA，加之社会压力，男BA流动性比较大，但作为一名管理者，丁岚仍说“更愿意招聘男BA”！

为挖到一名好的男BA，品牌往往不遗余力。一位不愿透露姓名的彩妆师说，当年某品牌为了挖他，前前后后花了几个月不说，给出的工资比之前高了好多好多。

为什么喜欢男BA?我们随机采访了几个女生，她们的回答特别有意思：

“看到他们深情的眼神怎么好意思拒绝！”

“我记得很清楚，2006年，那个时候杭州很少有男BA,CD有一个彩妆活动，从上海来了一个男BA，长得那么帅，于是我花了1000多元。”

而丁岚总结得很实在：几乎所有跟女性美相关的行业中，都是男性占主导，像时装设计师、发型师等等，所以很多女性都认为男BA给出的美容建议更有说服力；很多女顾客，特别是消费形成固定模式的理智型顾客，对男BA的忠诚度更高，“可能在扮美这件事情上，来自男性的意见与赞美更让女人受用吧。”

有意思的是，在实际的销售中，似乎越是高端的品牌，客人对男BA的忠诚度越高，自身气质好、皮肤好的男BA可以把护肤品很好地推销出去。

做男BA有没有前途？

可以成为 化妆师 培训师

如果只是赚几个钱，男BA并不能称为有前途的职业。

事实上，BA这个行业有很好的个人发展，可以由BA跨到彩妆师，彩妆师则有城市、区域乃至全国级别；如果有能力，彩妆师还能上升到培训师。

做BA并非想像中的“青春饭”，所以这么多资深的男BA也就不奇怪了。

汪天亮就是雅诗兰黛全国资深彩妆师、培训师，他也是这一行的翘楚。上海戏剧学院表演系毕业的他，放着大好的演员行业不做，2008年入行，一开始就是奔着彩妆师这个工作去的。

一个月休息8天，22个工作日中有15天在出差，这是一份相当辛苦的工作，汪天亮说自己都是这么熬过来的，但如今他有机会代表雅诗兰黛参加各种大型活动，在电影节上帮明星化妆，在时装秀的后台担当造型任务、支持时尚杂志拍片等等，高收入就不说了，满满的成就感是关键。

小贴士

什么样的男生可以做BA？颜值高+皮肤好+耐心

男BA也不是想做就能做的。以沈吉为例，他皮肤很好，颜值高，而且十分用心学习每个月的培训，包括护肤、彩妆甚至整体形象等方面的培训。另一个就是耐心，能精准仔细回答客户的各种问题。