成为知名人力资源服务企业落户杭州首选的浙江智谷

迎来筹备人博会、冲刺国家级产业园的“最忙季”

本次人博会由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源服务行业协会、杭州市人力资源和社会保障局、江干区人民政府承办，浙江智谷人力资源产业园协办。

而人博会的主办地洲际酒店，正好位于江干区。但江干区政府为本次大会所做的准备，远远不止组织企业参展和场地展台布置这么简单。

自今年5月起，江干区陆续赴深圳、北京、上海等地招募参展商，并以此次参会为契机，吸引优秀的人力资源服务机构入驻江干。

4月开始预热，刚刚在10月上旬落下帷幕的江干区首届“钱塘智谷”创业大赛，以大学生创业组和电子商务组分别角逐甄选出了不少创业“金点子”。

10月13日，江干区举办了 “移动互联时代下的招聘新思路及人才管理”主题沙龙。

作为协办方的浙江智谷人力资源产业园，又是个什么来头呢？这就要说说江干区近几年来在人力资源服务业发展上所下的工夫了。

2013年，江干区出台了杭州市首个人力资源服务业发展规划，确定了今后三年江干发展该项产业的目标和路径。依据该项规划打造的浙江智谷，作为全市首个正式启用的人力资源产业园，于2013年11月顺利开园。同时，为了帮助区内人力资源服务企业开拓市场、推广品牌，扶持他们做强做大，江干区制定实施了《关于加快人力资源服务业发展的实施意见》，这成了杭州市内的又一个“第一”。

正是因为这三个“第一”，加上得天独厚的区位优势，在一年不到的时间里，浙江智谷吸引了包括浙江外企德科人力资源有限公司等40余家知名人力资源服务机构入驻。今年年初，智谷正式被授牌为浙江省级人力资源产业园，年底还要向国家级产业园发起冲击。

关于为何要花大力气发展人力资源服务业，江干区人力资源和社会保障局局长范国良说：“企业对各层次人才的需求，和对高水准人力资源服务的需求，都在促使我们全力推进该项产业的发展和提升。”

一边处于转型升级的压力下，一边面临人才流失之痛，确实有越来越多的企业开始求助于专业化的人力资源服务机构。

“我们打造浙江智谷，把优秀的人力资源服务企业集聚起来，企业的选择余地更大，享受到的服务也更为专业、精细、个性化和多元化，人才留住了，企业发展了，才能助推江干、杭州乃至浙江的经济发展。”范国良局长说。

12场高峰论坛 把脉最新人力资源发展趋势

人博会除了有人力资源企业的现场展示，还是一场有深度的博览会。当下人力资源发展的最新变化、未来发展趋势，从博览会的高峰论坛中能管中窥豹，助你把准脉搏。

人博会共安排了12场高峰论坛，每场各一个主题，均邀请了行业内重量级嘉宾。如果你有兴趣，不妨也去听听。

论坛具体安排如下——

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了解更多人力资源信息

承办单位

浙江外企德科人力资源服务有限公司

浙江省对外服务公司

浙江省商务人力资源交流服务中心

杭州易才人力资源管理有限公司

科锐国际人力资源有限公司

浙江天马人力资源服务有限公司

诺姆四达集团

北京北森测评技术有限公司

上海市对外服务浙江有限公司

睿智企业咨询（深圳）有限公司上海分公司-DDI

道尔麦人力资源服务有限公司

浙江雷博人力资源开发有限公司

论坛主题

HR如何帮助企业取得战略实践发展成功暨案例分享;人才评鉴在企业中的应用;企业里的人才发展

让招聘不再难

大数据时代企业人力资源管理变革与创新

融合与求变——共赢HR大时代

重构角色定位，愉快高效招聘

中国企业年金建设新思路

“基于行动学习的胜任力模型构建”；“企业后备人才选拔与培养”

管理人员继任与发展之道

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从全球领导力调研趋势看人才管理与发展，你，准备好了吗？

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