杭州机器人企业今年生产大幅增长 有企业最高增速达900%
杭州网 发布时间：2013-12-22 07:10
6个自由度的多关节机械手臂
快速分拣机械手
90后新生代蓝领
不必为弯腰切割而发愁
整洁的车间，干净的蓝色制服，清爽的脸庞，时髦的发型，如果不是亲眼所见，真的很难把眼前这个20岁出头的小伙子与“切割工”等同起来。小杜是个略显腼腆的“90后”，但他已经是一位两年多工龄的熟练切割师傅。
把帅小伙与切割师傅之间画上等号的，是一台外形简单得不能再简单的切割机器人。小杜两年前从杭州某职校职钳工专业毕业，随即进入了一家汽车零部件装配企业工作。最初三个月，他被安排跟着一位熟练老师傅学切割。“拿着切割工具，穿上防护服，弯着腰小心翼翼地移动着手里的切割枪，一天下来，人累得不行。”他曾经对自己人生的第一份工作感到失望，差点想放弃。
当他熟悉了手工切割操作后，跳槽到了现在的单位，和切割机器人成了搭档，这一“搭”就是两年多。“当时只培训了一个星期，就上岗操作了。”小杜熟练地在操作键盘上输入各个切割点的位置，把机器人“手中”的切割枪准确地放到切割点上。
“其实操作机器人挺简单的，程序设置也很‘傻瓜’，虽然同样是焊工岗位，我现在干活，不用再弯着腰了，而且眼睛不用盯着切割火花，舒服多了。”在静等机器人完成剩下工序的时候，小杜向我们解释道。
该公司生产总监吴经理说，招聘一名熟练的切割工，不仅用工成本越来越高，更大的问题是有钱也难招到，年青一代很少有人愿意做切割工了，“用了机器人，切割工的工作方式完全改变了，80后、90后可能更加容易接受，工人也容易招了”。
记者采访时，小杜与机器人“搭档”切割的是某工程机械上使用的前挡钢板，1.5平方米的切割面积，传统的人工切割，即使是技术纯熟的老师傅，也需要20分钟，而用机器人仅仅3分钟。
刘易斯拐点之下
制造企业瞄准“机器换人”
自动装配机器人、焊接机器人、巡检机器人、仓储物流码垛机器人、智能扫地机器人……这些五花八门的机器人，如今都出现在了杭州机器人企业的产品名单上。
杭州新坐标有限公司是一家长期从事汽车零部件锻造的制造企业，总经理徐纳日前正在上海参加一项技术创新论坛，谈到智能制造，他抑制不住自己的兴奋，“人做不了的精密零部件，机器人能做，只要有个把人盯着做些辅助工作，机器人可以一天24小时不休息，产量上去了，品质提高了，劳动环境更安全了。今年我们投入了2000万元购买自动化机器设备，明年要继续扩大产能，设备投入计划增加到3000万元”。
“在‘刘易斯拐点’的背景下，机器人大规模产业化的机遇已经到来。”杭州市经信委副主任杨福颂说，我们要做的是大力推进机器人产业的市场化运作机制，协同创新，寻找传统产业与新经济的结合点。
浙江省经信委相关数据显示，从2005年到2012年，装配线工人的平均工资提高了近两倍，从每年2425美元提高到了6750美元。
“劳动力成本提高是不可否认的事实，如何保证和提升浙江制造的地位，工业自动化是一条必经之路。”杭州市经信委电子信息处陈斌处长对机器人未来在市场上的应用前景十分乐观。他说，目前杭州市已经拥有一批实力较强的机器人自动化技术研发制造企业。
今年上半年，杭州市经信委组成调研组，以发放问卷和实地走访的形式，调查了杭州市与“机器换人”有关联的120家工业企业，并选取较符合要求的84家规模以上工业企业进行数据分析。调查结果发现，84家受访企业中有84.5%存在用工缺口，有超过94%的企业纷纷把目光投向“机器换人”。
来源：每日商报 作者：见习记者 洪凯 编辑：高婷婷
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