(三)人才之成出于学
18次!
这是习近平同志去浙江大学的次数。
即使作为省委书记工作联系点,如此频繁的亲临,仍然令人惊叹。
(下转第二版)
(上接第一版)
实施人才强省战略,必须把教育放在优先发展的位置来抓。习近平同志是这样说的,也是这样做的。
他每次到浙大,“育人”都是必不可少的话题。2005年9月23日,他还罕见地在浙大召开省委常委会会议,特别强调,要把“育人”作为大学的首要任务,把“培养什么人”作为根本性问题,把“如何培养人”作为高校的永恒主题。
2007年1月5日,他把新年第一次调研也安排在浙大。
在计算机科学与技术学院那间不到40平方米的会议室里,他待了将近一个小时,对耿卫东教授主持的数字化制鞋项目兴趣浓厚。
听说只用一分钟就能得到脚的三维模型,他提议要体验一下。
“同学,我需要做些什么?”他亲切地问一旁帮助测量的学生。
“请习书记脱鞋、脱袜。这样测的数据最精准。”
冬天,室外温度只有个位数,室内就算开着空调,温度也不高。机器摸上去也是冷冰冰的。
身边的工作人员想拦住他脱袜。习近平同志挥了挥手,按照采集要求,干脆利落地照做了。
他光着一只脚,直接踩在玻璃平台上。上下左右10台数码相机的快门“咔嚓”响动,拍下了脚形。
待他坐下来穿好鞋袜,计算机屏幕上已出现脚部三维模型,用时不过30秒。
从习近平同志再自然不过的举动中,师生们深深感受到了信任和尊重。
如今,耿卫东依然带着团队在创新之路上勇猛挺进。操作机器的同学高飞,则已成为我国航天事业的一名技术骨干。
在浙江工作期间,习近平同志还对浙江大学改革发展作出了一系列重要指示,擘画了高水平建成中国特色世界一流大学的宏伟蓝图。
20年来,浙江大学牢记殷殷嘱托,对标世界一流、彰显中国特色、扎根浙江大地,充分发挥我省高校领头雁和科技创新主力军作用,推进学科交叉融合创新,培养了一大批高层次、复合型人才。目前,浙江入选一流学科建设名单的23个学科,其中有21个在浙大。
不同的赛道,同样的精彩。对职业技术教育,习近平同志也一样重视。
2003年4月12日,习近平同志来到浙江育英职业技术学院调研。
“下沙大学这么多,为什么来我们这?”不少学生好奇围观。
注意到学生高郭敏身上的系服,习近平同志微笑问道:“你是学什么专业的?”
“我们都是文秘专业的。”高郭敏指着身旁的同学回答。
“噢,小秘书啊,好!好!挺像,挺像嘛!”
高郭敏还把本子递了上去:“习书记,给我们签个名吧!”
习近平同志笑呵呵地接过本子,认真地一个个签起来,并勉励同学们“好好学习、天天向上”。
后来,老师告诉她,习近平同志了解到学院当时的应届毕业生就业率达到70%以上后,称赞育英专业设置好,强调职业技术学院的生命力就在于专业结构适应社会需要。
其实,在很长时间里,高郭敏对于上职院一直心存不甘。走进育英后,充实的学习生活,让她慢慢找回了自信。
这一次,她的心真正定了。
省民政系统先进工作者、省优秀农村工作指导员……
如今,这个工作出色的“小秘书”,还把总书记说过的“让每个人都有人生出彩的机会”这句话写在本子里,勉励自己不断学习。
像高郭敏这样的适用人才,学院至今已累计培养了4万多名。
把习近平同志对职业教育“大有可为”的嘱咐转化为“大有作为”的生动实践,身为民办高职院校的浙江育英,走出了一条“为现代服务业培养高素质应用型职业人”的特色发展之路,入选全国高职院校学生发展指数优秀院校100强。
(四)让人才各得其所各展其长
干了几十年中药材栽培科研工作的俞旭平,没想到自己的人生飞跃,竟然是在农村实现的。
2003年6月,研究生毕业后就一直在省中药研究所的他,作为科技特派员来到淳安县枫树岭镇。
一到镇里,他就风风火火地办了一个培训班,动员村民种栀子。
“什么?又来推广中药种植?”
“早几年亏的本还没收回,不干不干。”
培训还没开始,村民却先“闹”开了。
原来,七八年前,不少村民就响应政府号召种植中药材。可是,没有专业技术指导,选的品种不好,销路不畅,有些村民甚至背着一篓篓晒制好的药材,站在镇政府门口要“说法”。
“村民很实诚,失败过一次,再想说服,可就要难千百倍了。”
大热天里,俞旭平的心却拔凉拔凉的,连着好几个晚上睡不着,“我可是习书记亲自点的‘兵’啊”。
两个月前,习近平同志到枫树岭镇下姜村调研,村民反映村子缺人才、缺资金、缺技术。他当场拍板:“省里研究一下,给你们村派一个科技特派员来。”
就这样,俞旭平成了全省首批科技特派员中的第101位,没有参加过培训和出征仪式的“特殊一员”。
做了那么多年工程师,难道还攻克不了一个小难关,他不信这个邪。
找村民聊、爬山上看、取土样验、去市场逛……俞旭平拿出了那股科研劲,一一重新论证,最终敲定——种栀子,不变了。
还有这么倔的专家?有人等着看笑话,也有大胆的跟着干,种上了500亩栀子。
一年后,栀子开摘。看笑话的,呆了;大胆干的,笑了。
在俞旭平这个“保姆”的悉心照料下,一亩山地收益1500元左右,远不是过去卖毛竹可比的。
2005年3月22日,习近平同志又一次来到下姜村。在栀子基地,他一边看长势,一边问俞旭平:“这个药材的品质如何?”“村民们学得难不难?”“销售情况好不好?”……
得知农户通过药材种植,每户能收入4000多元后,习近平拍了拍他的肩膀:“做得好!你有功啊!”
2019年,俞旭平卸任科技特派员。16年来的一幕幕在他眼前重现,这是一场多么美妙的“双向奔赴”:
一方面,靠他引进的几十种药材,全镇中药材销售总额从2003年的300多万元增加到2018年的3265万元;另一方面,他自己也完成了两个新品种选育研究,成为一名正高级工程师。
如今,作为淳安县中药材产业团队科技特派员的首席专家,俞旭平依旧活跃在淳安县的山海林田间。
人才浪费是最大浪费。在浙江工作时,习近平同志曾多次强调,大力营造有利于人才脱颖而出的创业氛围,使浙江成为人才的才华得到充分尊重、人才价值得到充分承认、创业人才容易成功、各类人才不断涌现的热土。
也正是在这一鲜明的用才导向下,“人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”,成为浙江的一大亮色。
90后快递小哥李庆恒,在2020年迎来了人生的“高光时刻”:
入选杭州市高层次D类人才,并获得优先摇号购房资格和100万元购房补贴。
被同事们戏称为“李百万”的李庆恒,是拼出来的。
2013年,他从老家安徽来到杭州,成为一名普普通通的快递员。
但他干一行爱一行,日积月累之下,练就了一个本事:快件上标的城市、区号、邮编、航空代码,随便念一个号码,他都能快速无误地分拣。
2019年,李庆恒被公司派去参加“浙江省第三届快递职业技能竞赛”,拿到了第一名。
当公司告诉他,可以凭借这个去评杭州市高层次人才时,他还以为是在戏弄自己,“像我这样跑跑腿送送快递的,怎么可能跟人才搭边”。
如今的李庆恒,已成为浙江邮电职业技术学院的一名学生。“快递行业的高级工程师”,是他的下一步努力目标。
英雄可以不问出处,努力一定会有回报。“凡是身上有本事、手里有绝活、能真正发挥作用的都是人才”,不拘一格用人才,凸显了浙江吸纳、使用人才的多元化和包容性。
如今的浙江,人才优势正源源不断地转化为发展优势。统计表明,浙江科技进步贡献率,从2002年的43.6%,提高至目前的68%。最新数据显示,浙江区域创新能力已连续两年位列全国第4位。