市总工会服务保障职工举措回眸
杭州网  发布时间:2024-01-17 06:49   

打造暖心服务品牌 凝聚职工奋进力量

杭州日报讯 始终把提高职工幸福感作为奋斗目标,倾情关爱服务职工群体,坚持“雪中送炭”和“锦上添花”两手抓,深入推进春风行动、困难帮扶和职工普惠活动,近年来,杭州市总工会保障工作以助力构建新时代和谐劳动关系破局突围为主线,以融合推进“三项改革”为动力,以助力打赢两场硬仗为目标,用高质量工会保障服务提升职工群众获得感、幸福感、安全感,交出了一份暖心的惠民答卷。

共富之路 长沐“春风”

2023年12月,第一届杭州慈善大会召开,杭州市“春风行动”荣获慈善事业突出贡献奖。奖项的背后,是杭州市总工会23年的坚持与发展。

“春风常吹、常吹常新”,2000年,杭州市总工会瞄准市委市政府最关心的“困难群众生活就业难”问题,在全国率先开展以“社会各界送温暖、困难群众沐春风”为主题的“春风行动”,推出七大方面33项优惠政策,着力保障和改善民生,提升困难群众的生活品质。23年来,“春风行动”累计募集资金31.15亿元,各级财政补贴资金8.41亿元,有7.19万家(次)机关、企(事)业单位,372.34万余人(次)参与捐款,累计向461.78万余户(次)困难家庭发放助困、助医、助学、反哺、应急等各类救助慰问金39.7亿元,唱响了“一方有难、八方支援”的合奏曲,生动展现了杭州大地“乐善好施、扶危济困”的最美精神。同时,市总工会还出台了一系列定向政策精准帮助困难家庭走出生活困境:推动实行助学助医全市域统一救助标准,构建和完善“城乡统筹、全面覆盖”的城乡一体化、均等化救助模式,开展“春风助力·共同富裕”主题活动,修订完善《“娃哈哈·春风助学”救助实施办法》《“阿里巴巴·春风助医”救助实施办法》,从制度源头保障救助政策均等化、精准化。

众人拾柴火焰高,23年中,无数的杭州市民和企业积极加入“春风行动”的行列,为困难群众送上自己的一份心意。

“春风行动实实在在地为困难群众送温暖,作为一名人民教师,我希望通过市职工服务中心献上自己的一份力,感谢你们帮我完成了心愿。”李奶奶是一名退休教师,她自2016年知晓春风行动以来,已坚持捐款8个年头。

“娃哈哈从校办企业起家,与教育事业渊源深远。我们参与‘春风行动’已经二十多年,主要是秉持‘先富帮后富’‘扶贫先扶智’的理念,帮助家境贫寒的学子上大学,让他们享有平等受教育的机会,实现出彩人生。”杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后分享了这些年的助学感悟。自2000年以来,娃哈哈已累计捐款1.35亿元,共帮助5万多名困难学生圆了大学梦;2011年起,娃哈哈更是专门设立“春风助学”专项资金,并通过“春风助岗”专场培训等方式,为受助学生提供培训、实习、就业等机会。阿里巴巴公益基金会秘书长姚瑶表示:“2024年是‘阿里巴巴·春风助医’十周年,生在杭州的阿里巴巴不仅要做好企业的本职工作,更应该发挥自身特长,助力推动慈善事业发展,为家乡贡献自己的力量。”“作为时代的受益者,我们理应回馈这个时代。”腾达建设集团股份有限公司董事长叶丽君感言,腾达人将继续坚守公益扶贫这份温暖的事业,努力在科技创新、高质量就业和关爱弱势群体等方面作出积极探索和实践。

23年来,“春风行动”已打造成杭州慈善工作品牌,先后获“全国精神文明建设100例创建新方法”、“浙江慈善奖”、浙江省总工会“创新工作”一等奖,被《人民日报》誉为帮扶救助困难群众的“杭州模式”。

与此同时,如何帮助建档困难职工渡过难关也一直是全市各级工会的工作重点之一。近年来,市总工会不断完善困难职工三级梯度精准帮扶机制,开展常态化排摸,坚持做到应建尽建;不断强化基层工会责任落实,鼓励各单位积极探索,创新帮扶形式与手段;持续开展两节送温暖、送清凉、建档困难职工家庭重大疾病专项救助、金秋助学、生活救助、特殊职工群体关爱帮扶、特殊职工群体健康服务等帮扶项目,慰问台风受灾职工家庭,实现帮扶救助全覆盖。

据统计,市总工会全年累计拨付困难职工专项帮扶资金1306.13万元,对1966人次建档困难职工家庭、困难劳模、困难外来务工人员等人群以及因搬迁造成困难的企业实施帮扶救助,真正唱响了“一方有难、八方支援”的合奏曲。

来源:杭州日报  作者:徐炯 何去非  编辑:汪浩
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