2018年，中国著名设计师张雷带队，将原本位于余杭五常大道的融设计图书馆迁址到青山村，在乡村推广、研究、传承中国传统手工艺；2019年，倡导公益环保理念的青山自然学校热闹开学；麦芒体育前来创办了户外体育运动基地；甚至印力集团也投资洲际集团旗下顶尖酒店品牌SIX SENSES六善5亿元，在青山村建设一个集高端特色酒店、旅游度假、健康养心、现代生态农业种植和体验于一体的六善杭州青山酒店。

昔日农村最难聚集的资本、人才、产业争相涌入，这一下，青山村彻底“红”了。

一组数据显示，2020年，青山村集体收入达66万余元，较上年增长50.25%；40多位村民参与融设计图书馆工艺创作，每人每月增收近3000元；每年有超过3万人次游客来访，全村经营民宿农家乐的农户超50户，年均增收2.5万元；在新村民引领下，有20余名本地青年村民相继回乡创业、工作。

在张海江、张雷等“拓荒者”努力下，青山村共吸引53名新村民前来创业、生活。余杭区委统战部和黄湖镇政府也因势利导、积极推动，将这群新社会阶层人士组织起来，成立了“青山同心荟”，探索社会组织与新的社会阶层人士共同参与乡村生态治理、带动乡风文明、助力乡村建设。

盼 “蓄水池”成就“向往生活”

青山村的“红”生动诠释了“绿水青山就是金山银山”的理论——它以符合自身发展规律的模式和节奏，吸引有生产能力、有创新力的人来此，形成人气和产业的“蓄水池”，共同打造“向往的生活”。

“完全没想到，新村民们入村后，青山村能‘折腾’得这么好。”黄湖镇党委书记陈国强回忆起第一次见到新村民张海江时的情景，不由感叹，“当时他们说来保护小水源地，我们觉得是好事，就放手让他大胆干。”

“放手”之后，黄湖镇和青山村便安心当起了“服务员”。

比如，建设青年公寓，给新村民直接提供20年的租期；针对文创、环保等新型产业，把租金门槛降低。再比如，自然学校和融设计图书馆都优先考虑新阶人士创业；为来到青山村工作和生活年轻人提供安家补贴、住房补贴、子女教育保障等政策保障，对推荐项目落地黄湖镇的个人和单位在经营期满一年后还可获得1万至5万元的一次性奖励。

在各方努力下，2020年8月，黄湖镇启动“未来乡村实验区”改革，青山村也迈入乡村振兴的新征程。“有内容才能留得住人、留得住产业。”陈国强说，黄湖镇将对青山村“自发生长”模式进行规律总结，以未来乡村权利共同体、未来乡村利益共同体、未来乡村价值共同体、未来乡村责任共同体，探索政府、社会组织、村民三方共治新理念，从保护一滴水开始，带领青山村走出一条“生态保护+自然教育+传统手工艺+研学旅行”的未来之路。

土生土长的青山村人杨文莉，从2019年起，便辞去杭州的工作，回到老家，加入麦芒体育，成为一名项目负责人。每天早上，穿过家门口的一片竹林，她就到了办公室。“好像回到了小时候，早上听鸟鸣，晚上看星星，田里有泥鳅，小溪能摸鱼，我的生活和梦想，它们都在。”

没有人知道未来乡村究竟是什么样子，但至少在青山村，老村民、新村民和游客在这里，找到了契合自己的生活，找到了内心的诗与远方。 

• 上一页
• 1
• 2
• 全文阅读