招人引才供需双方以务实为先

为吸引人才，企业在招聘现场开出的条件也更为实在。

杭州重力脚轮科技有限公司推出成本会计、普工、实验室化验员、数控、销售等岗位，招聘信息上不仅清楚标明每一类岗位的需求人数、学历要求、岗位要求，还特地写明“投简历可免费领取矿泉水及食物”。企业代表透露，企业位于桐庐县经济开发区，为招人、留人，特别提高了福利待遇，不仅有生日福利还有公寓式宿舍、员工食堂，让人才在企业感受到家一般的温暖。

不少企业在招聘信息上直接标明了薪资。“物业经理助理年薪8万-10万，保安班长年薪6万-7万……”“这样清清楚楚，供需更直接。现在找工作的人也更加务实了，谈理想谈发展是一方面，对照岗位需求匹配自身薪资要求还是摆在第一位的。”现场企业代表一致认为。

杭州茜芷自动门有限公司、中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司、杭州海威房地产开发有限公司、杭州滨江银泰喜来登大酒店分公司、杭州兴达机电设备有限公司、杭州萧闽通信科技有限公司、杭州卓一新能源汽车有限公司、杭州吉爱养老服务有限公司、浙江万马高分子材料集团有限公司、杭州联华华商集团有限公司等企业在本场招聘会中提供了区域销售经理、普工、保险规划师、储备主管、行政人事、银行保险讲师培训师、仓管员、电焊工、机电一体化设计工程师、检验员、结构设计工程师、普工、钳工、数控冲床操作、数控折弯机操作、通信工程设计、通信工程管理员、客户经理、充电桩土地信息员、项目招商经理、市场拓展专员、旅居健康顾问、机械工程师、设备工程师、物流管理、生产管理储备、化学分析、工艺研究、客户经理、团队经理、行政专员等岗位。

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