浙江新闻客户端讯 室外,冷风阵阵,寒意袭人,北京友谊宾馆内却是一片热火朝天的景象。11月16日,2019年浙江-北京高层次人才洽谈会暨国有企业专场招聘会拉开帷幕,浙江省185家知名企事业单位带着6500余个工作岗位来京招贤纳才。
此次招聘活动是浙江省连续21年组团赴京举办大型招才引智活动,主要招聘学科带头人、科技创新人才、中高级管理和技术人才以及高校应届毕业生,岗位涉及数字经济、高端装备制造、金融、人工智能、新能源、新材料等21个行业。
八时三十分招聘会准时开场,签到处等候多时的人群涌进大厅。求职者们先在手机上扫码做测评,然后领取岗位信息手册,没过多久,1200本手册就被一抢而空。
“以前就很向往,现在更心动了”
在高校招聘专区门口,整个通道被围堵得水泄不通。记者看到一位男生多次想挤到浙江工业大学展位前,但是因为人太多了难以靠近,只得高举手机远远地拍下墙上的招聘启事,再把照片放大仔细看,一问才知道他是北京大学的物理学博士,对高校研究员和青年教师的岗位非常感兴趣。
此次招聘会研究型人才需求旺盛,27%岗位要求博士学历。不到2个小时,杭州师范大学的招聘工作人员便已收到30多份简历,均为博士及以上学历。
“我们招博士学历,全部针对教学科研岗位,像医学、音乐、美术等各个学科的人才我们都需要的。”工作人员翻阅了一下手头收到的简历,大约有四分之一是来自浙江的学生,也有来自黑龙江、河南、广西等全国各地希望去浙江工作的学生。
针对北京知名高校云集,大批学术科研人才集聚的特点,招聘会组织了浙江工业大学、宁波大学、浙江工商大学等48家高校,设立高校引才专区,推出2000余个教育科研岗位。
之江实验室展位前,来自温州的李同学向之江实验室人力资源部人才招聘主管赵继鹏仔细询问着自己关心的问题。之江实验室是今年招聘会上的新面孔,作为由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴共同举办的混合所有制新型研发机构,之江实验室名声在外。“以前就很向往,现在更心动了。”听完赵继鹏的介绍,结合自己的学习经历,李同学认为机器人研究中心比较适合自己。
除教育科研类岗位外,此次招聘会上数字经济类岗位最多,共有853个。这与近年来浙江省产业不断转型升级,数字经济成为浙江经济增长的主引擎,大数据、算法等数字经济类人才需求大幅增加的情况密不可分。