技能综合实操部分则基本涵盖了如识别老年人进食困难的原因和应对措施、帮助偏瘫老人进行穿脱衣服训练等生活照料、基础护理、康复护理、心理护理内容，更注重对养老护理员综合素养、岗位胜任力等的考量。

在职业才能展示环节，重在表现每位选手在养老服务上的创新性、实用性、艺术性和操作性。通过已拍摄制作好的视频，呈现出不少提升服务水准的创新小办法、灵活新形式。例如，来自萧山区一名护理员针对需要卧床照护的老人，设计了“标准卧位高度贴”。

一些失能老人吃喝拉撒全在床上，在给他们喂餐时，需要调节护理床的高度，让老人从平躺的姿势变为靠坐的状态，以此减少发生误吸的风险。通常，护理员们靠个人经验和肉眼来调整床头高度，而这位护理员用量角器测量选好角度，并在护理床头贴上角度标记。这样一来，接下来每次调节床位的高度时都能精确到位。

实施“蓄水池计划”

建立护理员长效培养机制

在昨天举行的闭幕仪式上，对2007年至今举办的十届养老护理员技能大赛进行了回顾，并为20名荣获2019年杭州市“最美养老护理员”和10名杭州市“市属福利院十佳护工天使”颁奖。此外，市养老事业促进会还为来自建德一家民办养老院，赠送了护理光盘，里面有历届护理员竞赛获奖选手的实际服务和操作。

据悉，截至去年底，全市60周岁以上老年人口达到174万，失能半失能老人超过10万人，杭州的老龄化程度正在持续加深。为提升全市养老服务水平、推进养老服务事业健康可持续发展，培养一批批学习型、应用型、实干型的养老服务管理和护理人才迫在眉睫。今年，杭州市养老事业促进会养老启动护理员“蓄水池计划”，旨在为养老服务行业储备兼具专业技术和综合能力的优质人才。

“杭州每年都举行养老护理员大赛，涌现出一批技术扎实、能力突出的护理员。但可惜的是，往往比赛一结束，这批优秀护理员又回到常规护理工作中，或转为行政岗，应有的榜样和引领作用并没有得到发挥。”杨立江表示，“由此，通过‘蓄水池计划’，会对历届养老护理员技能竞赛的优秀选手进行重点扶持、跟踪培养，把他们培养成为养老领域品德优秀、专业能力出众、主人公意识强、综合素质全面的技术带头人和精品讲师团，走进其他养老机构，带动和影响整个护理员队伍。” 

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