每日商报讯 （记者 王然 通讯员 郦丽） 养老服务队伍中，养老护理员始终活动服务第一线，他们是老年人品质养老生活的重要保障。

为进一步提升全市养老护理员职业水平，由杭州市民政局、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市总工会、共青团杭州市委联合主办，杭州市养老服务指导中心、杭州市养老事业促进会承办的杭州市第十届养老护理员职业技能竞赛于7月31日-8月2日举行。来自各区县（市）及市民政局直属单位的18支队伍，共计54名护理员参加本次竞赛。

令人瞩目的是，本次参赛队伍青春活力，选手多为“8090后”，年纪最小的护理员才20岁。此外，本次竞赛首次设置的“情境方案设计”作为理论考试内容，更加注重考核的实用性。

赛场上青春洋溢

8090后选手占八成

转眼，市养老护理员技能竞赛已经来到第十届。要放在十年前，在当护理员的基本是中年人。而如今，养老护理员队伍呈梯队化发展，既有刚踏入养老行业的90后“新鲜血液”，也有扎根养老一线、默默工作几十年的“老黄牛”。

今年的技能大赛上，年龄最小的参赛选手1999年出生，年龄最大的1962年出生，“8090后”占比高达81%，其中“90后”选手已占据半壁江山。一眼望去，都是青春洋溢的面孔。更值得一提的是，他们多数为“科班”出身，毕业后选择投身养老事业，从事一线护理员岗位，展现了专业性和敬业心。

本次竞赛荣获团体冠军的市第三社会福利院，三名参赛选手清一色的“90后”，其中26岁的颜頔还荣获了个人赛总分第一。别看颜頔年纪不大，在养老护理员的岗位上已经工作到了第四个年头。无论发生什么事，她的脸上总是挂着甜甜的笑，是好多爷爷奶奶心中的暖心小天使。

也许有人不理解，照顾老人是个脏活累活，为何她们年纪轻轻却选择干这行？“虽然照看老人比较辛苦，工作基本被排得满满当当。但是，既然我们选择了这个专业，学习了相关技能，就希望能付诸实践。”颜頔说，“同时，在与老人的相处中，我切身体会到什么是同理心，能有共情之心不仅对职业生涯，对以后的人生都非常受益。”

首次设置“情境方案设计”题

竞赛内容更注重实用性

今年的竞赛方式分情境方案设计（理论）、技能综合实操和职业才能展示三部分。相比往年的理论知识考试，新设置的情境方案设计，根据案例中老年人实际需求制定详细照护方案，充分考虑直观性、功能性、持久性等因素，确保照护工作的有效性和可延续。

市养老事业促进会秘书长杨立江表示：“将理论知识开始改为情境方案设计，更贴近护理员的工作实际。因为每位护理员都要因人而异地制定护理方案，这一项考核更能反映出他们的专业水准。”

技能综合实操部分则基本涵盖了如识别老年人进食困难的原因和应对措施、帮助偏瘫老人进行穿脱衣服训练等生活照料、基础护理、康复护理、心理护理内容，更注重对养老护理员综合素养、岗位胜任力等的考量。

在职业才能展示环节，重在表现每位选手在养老服务上的创新性、实用性、艺术性和操作性。通过已拍摄制作好的视频，呈现出不少提升服务水准的创新小办法、灵活新形式。例如，来自萧山区一名护理员针对需要卧床照护的老人，设计了“标准卧位高度贴”。

一些失能老人吃喝拉撒全在床上，在给他们喂餐时，需要调节护理床的高度，让老人从平躺的姿势变为靠坐的状态，以此减少发生误吸的风险。通常，护理员们靠个人经验和肉眼来调整床头高度，而这位护理员用量角器测量选好角度，并在护理床头贴上角度标记。这样一来，接下来每次调节床位的高度时都能精确到位。

实施“蓄水池计划”

建立护理员长效培养机制

在昨天举行的闭幕仪式上，对2007年至今举办的十届养老护理员技能大赛进行了回顾，并为20名荣获2019年杭州市“最美养老护理员”和10名杭州市“市属福利院十佳护工天使”颁奖。此外，市养老事业促进会还为来自建德一家民办养老院，赠送了护理光盘，里面有历届护理员竞赛获奖选手的实际服务和操作。

据悉，截至去年底，全市60周岁以上老年人口达到174万，失能半失能老人超过10万人，杭州的老龄化程度正在持续加深。为提升全市养老服务水平、推进养老服务事业健康可持续发展，培养一批批学习型、应用型、实干型的养老服务管理和护理人才迫在眉睫。今年，杭州市养老事业促进会养老启动护理员“蓄水池计划”，旨在为养老服务行业储备兼具专业技术和综合能力的优质人才。

“杭州每年都举行养老护理员大赛，涌现出一批技术扎实、能力突出的护理员。但可惜的是，往往比赛一结束，这批优秀护理员又回到常规护理工作中，或转为行政岗，应有的榜样和引领作用并没有得到发挥。”杨立江表示，“由此，通过‘蓄水池计划’，会对历届养老护理员技能竞赛的优秀选手进行重点扶持、跟踪培养，把他们培养成为养老领域品德优秀、专业能力出众、主人公意识强、综合素质全面的技术带头人和精品讲师团，走进其他养老机构，带动和影响整个护理员队伍。”