立规矩 廉政档案划红线
社区民警,群众口中的“片警”,在公安系统繁多的警种里,或许是最不起眼的一个警种。他们不像刑警、缉毒警那样游走在危险边缘,专破大案要案,也不像经侦警、技侦警那样和高智商犯罪暗战对决。更多的时候,他们处理的是“鸡毛蒜皮”,念叨的是“家长里短”。
但最接地气的他们,肩上的责任可不轻,守护一方安宁,服务一方群众,相应的,他们手中的权力也和群众关系最为密切。
再次见到“片警”潘俊,旅馆经营户陈杰(化名)脸一下“黑”了下来,“这个人没意思!”说起潘俊,他有一肚子怨气。陈杰刚开旅馆时,潘俊帮了不少忙,让他少跑了好几趟,陈杰一度觉得“这哥们够意思。”没想到,在日常检查中,小旅馆却成了潘俊的重点关注对象,实名登记未落实、消防设备不到位,陈杰没少被处罚。“兄弟,你就放过我吧。”他给潘俊偷偷塞了一条烟。“我不是针对你,旅馆是特殊场所,本来就应该严格检查,我放过你,谁放过我?”“啪”地一声,烟被潘俊扔回了柜台。
有人为了逃避处罚送礼,也有人为了感谢送礼。大大小小的诱惑在社区民警的日常工作中还有很多。俗话说,常在河边走,哪能不湿鞋?拱宸桥派出所教导员钱凌云却有说“能”的底气。走进他的办公室,柜子里满满当当收藏着全所民警的廉政档案。
翻看一本本厚厚的档案,保密承诺书、“从严治警”承诺书、“九条铁纪”承诺书、民警“涉酒”问题承诺书,整整12项内容,上至所领导,下至普通民警都要“签字画押”。其中一份拱宸桥派出所岗位廉政风险等级防控登记表中,根据民警的风险岗位不同,列出了相应的廉政风险点。比如社区民警最大的风险是利用手中的职权吃拿卡要、泄露警务秘密、不严格执法、办关系案、人情案等,所里据此开出了定期开展案件倒查、所领导加强监督检查并谈话等防控“药方”。
“这本廉政档案为民警标明了‘红线’,民警的一言一行、一举一动都被记录在档案中,一旦逾越‘红线’,违规违纪,轻则受处分,在随身走的档案里留下难以抹掉的污点,重则被清除出公安队伍。”钱凌云说。
在这本廉政档案的基础上,拱宸桥派出所还结合实际制定了支部书记、支部委员、民警、辅警“四层三级”的党风廉政建设主体责任层级管理框架。每个月进行队伍分析、查找和解决苗头性、倾向性问题,每周工作例会上,所领导也会带头念紧箍咒。“小徐,你最近怎么用上了名牌?”“小夏,听说最近一个案子和你亲戚有牵连,他们有没有来找你帮忙?”听得多了,有的民警觉得所领导唠叨起来像唐僧。
“常态化督导提醒、经常性谈心谈话,是我们延续多年的传统。”在拱宸桥派出所所长金勇强看来,平时多红红脸、出出汗、排排毒,才能减轻“患病”的风险。作为第16任所长,他把这项传统延续至今。
树正气 严管厚爱两不误
从一支纪律部队到了另一支纪律部队。这是民警栾俊杰到拱宸桥派出所后最大的感受,作为一名从部队转业的民警,他没有想到在这里,又重新找回了入伍时的感觉,民警休息室里脸盆、牙刷摆向都要一致,在拱宸桥派出所,对细枝末节的要求,比比皆是。
日常工作本就繁重,还要被冷冰冰的“所规”约束,身处这样的环境里会不会特别压抑?然而,每一位受访的民警都用笑容回应了记者的疑惑。