2018年浙江省秋季人才交流大会举行 越来越多的企业开始招募兼职人员
杭州网 发布时间：2018-09-19 07:48
2018年浙江省秋季最大规模招聘会——省秋季人才交流大会昨天举办，500家单位合计推出1万余个职位，涵盖信息技术、生物、医药、环保、房产、建筑、金融等20多个行业领域。1.1万人入场应聘，最终2900余人与单位达成初步意向。
本次“秋招”大会，需求排前三位的岗位分别为：营销策划、管理运营类和电子信息类，分别占整个招聘会比例的18.3%、12.2%和10.8%。
首次使用“扫码测评”技术 帮助应聘者“人岗精准匹配”
今年的“秋招”大会出现了有趣的一幕：前来参会的求职者们，并不急于入场，反而先站在门口做起了测试题。
“哪种事更使你感到惬意：A.做出权威判断；B.做出有价值的判断。”
“排队时你常常：A.与他人聊天；B.仍考虑工作。”
“评价他人时，你易于：A.客观，不讲人情；B.友好，有人情味……”
这是省人才市场首次运用扫码测评技术，尝试帮助应聘者“人岗精准匹配”。求职者在门口先扫码注册后，然后进行自我测评，生成测评报告后，省人才网的后台系统将根据报告，进行岗位匹配。测试结果很“耿直”地告诉你：你和会场内哪家企业的哪个岗位最吻合。你可以直奔这家企业的摊位去投简历。
“人岗匹配”到底准不准呢？我们亲身体验了一次，结果系统把两位来自不同媒体的记者都匹配到了同一家科技企业的同一个企划岗位。
省人才市场相关负责人介绍，这项技术目前还处于测评应用阶段。
“这项测评技术，目的是改变以往只依靠简历作为招聘基础的做法。而是根据人才信息生成人才曲线，根据岗位和人才曲线给出岗位匹配度、行为风格测试结果和职业发展建议，最终是为了让用人单位和人才提前在线上更深入地了解对方。”他说，实践下来如果发现匹配度不够精准，后期还会对系统再做改进。
在校大学生愿意兼职工作吗？
只有10%的人很希望兼职
七成人要看工作“好不好玩”
2019年起，各项社保由税务部门统一征收。社保征管体制改革，对企业来说有提高劳动力成本的压力，但同样的工作由兼职员工完成可以减少工资成本，这对专门从事兼职的行业来说是个利好。
全国首家免费为大学生提供兼职服务的移动平台“青团社”，在昨天的“秋招”大会上占了个醒目的“C位”，挂了多幅海报“招兵买马”。
“兼职本质上是共享经济的一种，共享的是岗位。把剩余的人力资源拿出来，进行共享，这提高了社会资源的利用率。”青团社的招聘主管陈可说。
“现在有越来越多的企业招募兼职人员，四五年前，都是兼职平台上门去问企业要不要招人，现在全面反转过来，企业都会主动来找我们对接，其中不乏知名企业、上市公司。
“不过，多数中国人还不太有兼职这个概念。在美国、日本等发达国家，兼职是一件很普遍的事，甚至有很多人并没有自己的‘单位’，专门做兼职。但在中国，做兼职的人并不多，即使是大家普遍觉得有时间和机会来做兼职的大学生群体，做兼职的也少。”他说。
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青团社曾经对2万名在校大学生做过一次兼职意向调研。
结果发现，兼职意愿很强的学生仅占比10%，这些学生或多或少面临生活压力、经济压力，渴望赚钱；70%的学生兼职意愿弹性度很大，他们并不缺钱，不愁吃穿，所以更在意兼职带来的参与感、价值感；还有20%的学生完全没有兼职意愿，即便工资再高也不愿尝试。
“尤其是现在的‘00后’群体，对广告形式的工作比较抵触，比如发宣传单，他们就觉得没意思，不想干。他们喜欢有趣、好玩的兼职岗位，希望工作内容比较‘走心’，不太在乎报酬，但非常在意兼职岗位的体验价值。”陈可说。
做兼职的女大学生远超男生
因为女生额外的消费比较多
大学生兼职还出现了很多新特点。
“几年前，大学生勤工俭学，还是以男生为主。一般是家境不太好的同学，兼职当家教的较多，体力劳动也比较常见，如发宣传单、做营销等。
“现在，大学生兼职的男女比例约为3∶7，做兼职的女生大大超过男生。
“但这可不是因为女生家境困难或个性勤勉，而是因为女生额外的消费比较多。比如她们要买零食、化妆品、衣服、小玩意等。而男生捧个手机、玩个电脑就可以消磨一天，物质需求相对少很多。”陈可说。
由于现在的学生家境普遍还不错，不愁吃穿，所以兼职也还是要“挑挑工作”的。比如义工旅行，在民宿“打工换宿”，这类兼职工作就很受欢迎。
“足不出户的兼职”，最受大学生欢迎，比如线上教学、网上直播、产品试用等等，在这些方面女生有很大的优势，她们也很喜欢试用化妆品、包包、生活用品之类的。抖音等网络平台主播之类的兼职工作也是很受女生欢迎的岗位。
大二、大四学生兼职最多
放用人单位鸽子要扣芝麻信用分
大二、大四的学生出来兼职的最多。因为大一刚入学，还在和学校、学业进行磨合；大三的学生，一般学习任务比较重，而且不少人要准备考研。大二和大四，则是最有时间和精力来做兼职的。
在青团社的平台上，最受欢迎的可能是“一天CEO助理计划”，平均每期报名人次过千，可谓“千里挑一”。被选中的学生，可以和企业CEO零距离交流学习，体验企业和品牌文化，还可以享受交通住宿全包，获得666元的日薪。
这当然是难得的高薪了。一份大学生兼职，最低薪酬也可能只有几毛钱。比如，帮某些大网站注册用户，几分钟注册一下，收入几毛。
陈可打开青团社的App，给我们看了一下大学生兼职大致的一些薪酬标准：
“政府调查问卷发放，150元/天或是12-15元/小时；礼品派发，20元/小时；麦当劳，打工14元/小时；做家教，教辅类的，各个家教企业开出的薪水为15-50元/小时，艺术特长类要高出不少。如果按月算，根据补习年级、科目和花费时间，通常在1000-2500元/月。”
对大学生来说，青团社提供的岗位经过平台、人工双审核，还有担保薪资权益——提供3000元兼职险和10万元人身意外险。同时，青团社又跟芝麻信用深度绑定，学生的兼职经历将纳入征信体系，表现好的可以提前发钱，放用人单位鸽子的，要扣信用分，还要被关一段时间的“小黑屋”——在此期间不得接活。当然，不诚信的用人单位也是如此。这对用人双方都有保障。
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来源：都市快报 作者：记者 魏奋 通讯员 刘渊慧 编辑：高婷婷
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