“美丽河道”回归小时候的记忆

    傍晚时分，流经临安城区的锦溪两岸游步道上，疾走锻炼和散步的人群川流不息。家住樱花公馆的老王与老伴相偕而来。老王的老伴潘婆婆有个支气管炎的老毛病，受不了刺激性气味。老王说：“这个锦溪，从前水清见底水草茂盛，溪里的鱼也很多，可是前些年两岸的居民和工厂的生活垃圾、工业污水统统都往里面倾泄，大便啊等什么样的脏东西都可见，‘锦溪’就变成一条‘臭溪’了。”潘婆婆接过老伴的话说：“我们原来基本上是不敢来这边走的，不然自己都要被熏得咳死了。还是‘五水共治’得好啊。这溪里都建了拦截污水的设备，直接对着水里排放的管道都不见了。现在河边的植物鲜花盛开，空气清香好闻，如今我们俩每天晚上都来这里散步呢。”

    今年以来，临安区通过“美丽河道”创建，着力从水安全、水景观、水生态、水文化四大建设入手，坚持水岸同治，确保全域河道水质达到Ⅲ类及以上，河道功能不断完善，河道面貌显著改善。18个镇街均创建不少于1条“水清、流畅、岸绿、景美、鱼跃”的示范性“美丽河道”，回归碧水潺潺的乡愁记忆。

    “河长制”治水剿劣的制胜法宝

    临安在2013年年底起全面推行“河长制”。目前全区有区级河长20人，镇级河长163人，村级河长272人。除了这些河长之外，还有河道警长、民间河长、河道保洁员，以及环保、水利、建设、农林等各条战线上的数以千计的治水人。临安的河长制最主要的特点有两个：第一，河长工作处处受监督。河长对各级领导干部来说，是一个新的“头衔”，更是一项新的使命。要真正履行好党和人民赋予的使命，必须全方位接受监督。临安区率先在杭州地区出台《镇街河长考核办法》，对河长履职情况进行评分；创造性地开展人大代表评议河长履职工作制度，每年组织一次当地人大代表对河长的评议活动；每月对河长履职情况进行通报，水质不达标的、巡河不到位的都要点名通报。有了监督，河长履职丝毫不敢懈怠。第二，河长不是一个人在战斗。河长履好职是关键，全民跟进是保障。光靠河长一个人，一定治不好水。临安区自始至终注重做好群众的动员工作，形成了河长带头、全民参与的良好治水工作局面。设立“党员河道”责任岗，每一段河道都有党员负责保洁巡查；每月第一个工作日为河长固定活动日，河长带领群众一同开展各类治水活动；组建义工五水共治服务队，开展治水集体活动300余次，5000余人次主动参与。通过全方位、多形式、多渠道宣传媒介向群众传播、渗透水生态文明，进乡村、进社区开展广泛宣教，改进不良的生活习惯，要求大家人人参与，从我做起，从身边的小事开始改起，营造出“五水共治靠大家、五水共治为大家”的浓厚氛围。一只袋子、一把夹子、一把苕帚，一寸一寸地扫荡过去……河底发臭的淤泥被清除掉，生活垃圾、工业垃圾以及各种废害物品一块运去做无害化处理……艰苦的努力换来了成效：水更清了，鱼变多了，景更美了，休闲度假的游客更多了。

    “五水共治”推进绿色发展新常态

    作为太湖和钱塘江两大水系的源头，今年以来，临安以全域景区化为目标，依托科技治水、生态治水，完善制度治水，“三驾马车”多轮驱动，提前完成剿劣目标任务，基本实现全域Ⅲ类及以上水质标准，在杭州地区首批通过剿劣验收，确保了“一江清水出临安”。2016年临安荣获了浙江省“五水共治”优秀市县称号，获得“大禹鼎”。2017年4月，获得省财政2017-2019年“两山（二类）”建设财政专项奖励基金。5月又获得全省首批“两美浙江特色体验地”的荣誉。日前又成功入选首批国家生态文明建设示范市县名单，取得了撤市设区后的首个“国字号”荣誉。

    在牢牢把握生态文明建设的过程，坚持“绿水青山就是金山银山”的科学理念。作为新加入杭州“第十区”的临安，开启了跨越发展的新征程、新机遇，美丽乡村建设走在全省前列，全域景区化建设稳步推进，临安正紧紧抓住自身得天独厚的生态特色优势，守护好生态环境，争做绿色发展的领跑者，打造杭州西部新城区和美丽浙江样板区。

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