大量人才和公司涌入

杭州成为新的造梦之城

冠程猎头负责人方垚说，去年，杭州的人才流入除了占大头的互联网、金融等优势行业，还带动了另外几拨人才的涌入。传统制造业的转型、先进制造业的发展，以及新三板上市公司的大量涌现，“这些产业变化都给杭州导入了大量人才”。

方垚举了制造业的例子。去年，很多浙江企业向西部或北方的重工业发达地区引进高管。杭州的薪资比这些地区高出一截，吸引人才很有势。

又比如家电行业，珠三角洲附近家电行业高管大量流入。去年，大量企业在新三板上市后，需要更加规范的管理人才，这些人才往往是从行业的标杆企业里挖来的。

还有一个有趣的现象是，人才的涌入，也带动了北京、上海等一线城市的一些企业开始整体往杭州搬迁。

杭州美登科技股份有限公司是一家电商企业服务商。公司成立于北京，不过在第三个年头，1987年出生的CEO邹宇决定把公司搬迁至杭州。邹宇说，除了雾霾的因素，最终做出这样一个决定的重要原因是阿里巴巴的总部在杭州，这里也聚集着大量电商企业。

“这些公司的搬迁，给了杭州新的人才流入。”方垚说。

而在杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时看来，去年，上海、深圳等城市房价大涨，由此带来人才溢出效应。“杭州的房价相对于一线城市而言，还是有一定的优势。同时，杭州这些产业的发展并不比一线城市差，有些甚至接近了硅谷水平。”

杭州成为硅谷帮的新阵地

今年海外人才可能会更多

在大量涌入杭州的人才里，不乏硅谷来的精英。去年，方垚特地去美国硅谷的大公司转了转，主动来打听国内公司情况的华人并不少。“在以前是很难想象的”。

“预计国际化人才大量进入杭州的效应，在今年更为明显。”郎越时说。

去年G20峰会后，杭州的城市品牌影响力已大大提升。再加上目前的政策环境、创业环境等综合因素，杭州在全国范围的商务竞争力都算强的。“政府在引进人才方面也不途遗力”。

早在去年1月，浙江省人民政府颁发《浙江省“互联网＋”行动计划》，“互联网+创新”“互联网+创业”“互联网+制造”“互联网+农业”“互联网+商务”“互联网+金融”等被列为该计划的重点任务。这份计划指出，到2017年，要进一步提升中小企业互联网使用率和电子商务的全球影响力，力争在智慧物流、云计算、大数据、互联网金融创新和电子政务等领域，成为全国“互联网+”先行示范区。

去年11月，杭州市出台了人才补贴新政，硕士来杭工作补贴2万元/人，博士补贴3万元/人。

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