春节后北京一对夫妻想跳槽 点名要来杭州

杭州正成为年轻人造梦的地方

春节刚过，杭州资深猎头顾问谢波峰就接到一个案子：一对东北的夫妇想从北京的一家知名互联网公司跳槽，而且指明要去非一线城市。杭州，是他们的首选。

如果放在几年前，对很多年轻人来说，逃离北上广，相当于逃离梦想。但是现在，杭州正在成为年轻人造梦的地方。

最近一组全国人才流动的大数据显示，2016年，杭州人才净流入高达8.9%，在全国范围遥遥领先。而多年来一直是年轻人梦想之城的上海、北京和广州，这一比例分别是3.43%、2.02%和-0.69%，分列第5、9和20位。

北京夫妻想跳槽到杭州工作

看中杭州的气候、房价和大把好公司

事实上，这对夫妻在北京互联网公司拿的薪水并不低。

谢波峰试着在沟通中了解他们从北京毅然来杭州工作的原因。在他们的考量中，房价是首要因素，这个还关系着未来子女就学问题；其次是南方的气候要比北方更温和；离老家的距离，反倒不那么重要了。

“事实上，从2015年开始，就有不少一线城市的人才想要来杭州。”对于这些人来杭的原因，谢波峰曾做过简单统计。其中，雾霾是影响最大的因素，接下来才是房价和落户政策等。

“当然，他们肯来杭州还有一个重要的原因是，杭州有他们中意的公司。”谢波峰说。

目前，杭州聚集了大量的互联网企业。除了互联网圈子第一梯队的阿里、蚂蚁金服，第二梯队的网易，以及接下来的贝贝网、蘑菇街、51信用卡、挖财、有赞等，在一线城市的互联网人才跳槽名单中，排名都很靠前。

谢波峰认为，这些公司的创始人许多从BAT（百度、阿里巴巴、腾讯首字母缩写）里出来，出手比较豪爽，在薪资和期权上不会吝啬，而且管理团队相对比较务实，这些都是自己客户看中的。

去年杭州人才净流入全国第一

互联网成为杭州最吸引人才的行业

在多年的猎头职业生涯中，谢波峰第一次隐约感觉到杭州对人才的吸引力，在某种程度上开始赶超北上广等一线城市，是在2015年。

今年1月底，猎聘网发布的最新数据显示，2016年全年，人才净流入占比排名TOP20的城市中，前三名被杭州、长沙、武汉包揽。其中，杭州更以8.90%的占比遥遥领先（长沙和武汉分别为4.28%和4.23%）。

猎聘网的相关负责人分析，这三个城市的共同特点是：省会城市，环境很宜居，雾霾少，而且产业比较优势突出。“比如，杭州和武汉的互联网、金融行业很发达，而长沙的娱乐传媒产业独树一帜。”

猎聘网旗下猎新传媒CEO把冉说，去年三季度，猎聘网做过另外一项关于三季度人才的统计，显示杭州人才需求占比行业分布中，互联网位居第一，占比高达56.27%，金融、房地产、电子通信、机械制造的人才需求占比依次名列第2-5名，分别为8.81%、6.61%、5.76%、5.59%。

而同一时期，杭州人才供给占比位居第一的行业，也是互联网，高达29.83%。

此外，杭州人才净流入占比最高和最低的行业，分别是互联网和消费品，占比为18.97%、-9.00%。这意味着，互联网成为杭州最吸引人才的主要行业。

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大量人才和公司涌入

杭州成为新的造梦之城

冠程猎头负责人方垚说，去年，杭州的人才流入除了占大头的互联网、金融等优势行业，还带动了另外几拨人才的涌入。传统制造业的转型、先进制造业的发展，以及新三板上市公司的大量涌现，“这些产业变化都给杭州导入了大量人才”。

方垚举了制造业的例子。去年，很多浙江企业向西部或北方的重工业发达地区引进高管。杭州的薪资比这些地区高出一截，吸引人才很有势。

又比如家电行业，珠三角洲附近家电行业高管大量流入。去年，大量企业在新三板上市后，需要更加规范的管理人才，这些人才往往是从行业的标杆企业里挖来的。

还有一个有趣的现象是，人才的涌入，也带动了北京、上海等一线城市的一些企业开始整体往杭州搬迁。

杭州美登科技股份有限公司是一家电商企业服务商。公司成立于北京，不过在第三个年头，1987年出生的CEO邹宇决定把公司搬迁至杭州。邹宇说，除了雾霾的因素，最终做出这样一个决定的重要原因是阿里巴巴的总部在杭州，这里也聚集着大量电商企业。

“这些公司的搬迁，给了杭州新的人才流入。”方垚说。

而在杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时看来，去年，上海、深圳等城市房价大涨，由此带来人才溢出效应。“杭州的房价相对于一线城市而言，还是有一定的优势。同时，杭州这些产业的发展并不比一线城市差，有些甚至接近了硅谷水平。”

杭州成为硅谷帮的新阵地

今年海外人才可能会更多

在大量涌入杭州的人才里，不乏硅谷来的精英。去年，方垚特地去美国硅谷的大公司转了转，主动来打听国内公司情况的华人并不少。“在以前是很难想象的”。

“预计国际化人才大量进入杭州的效应，在今年更为明显。”郎越时说。

去年G20峰会后，杭州的城市品牌影响力已大大提升。再加上目前的政策环境、创业环境等综合因素，杭州在全国范围的商务竞争力都算强的。“政府在引进人才方面也不途遗力”。

早在去年1月，浙江省人民政府颁发《浙江省“互联网＋”行动计划》，“互联网+创新”“互联网+创业”“互联网+制造”“互联网+农业”“互联网+商务”“互联网+金融”等被列为该计划的重点任务。这份计划指出，到2017年，要进一步提升中小企业互联网使用率和电子商务的全球影响力，力争在智慧物流、云计算、大数据、互联网金融创新和电子政务等领域，成为全国“互联网+”先行示范区。

去年11月，杭州市出台了人才补贴新政，硕士来杭工作补贴2万元/人，博士补贴3万元/人。