筑巢引凤！杭州发布又一重大人才政策

设500万元人力资源服务业发展资金，扶持猎头等发展

硕士来杭工作补贴2万元/人，博士补贴3万元/人

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加大对创新创业的支持力度，政策含金量高。主要包括设立150亿规模政府产业基金、加大对国家“万人计划”入选人才的支持力度、开办人才服务银行、允许科技成果转化收益全额留单位处置、重要贡献人员和团队收益比例不低于70%、试点市属国有企业职业经理人制度、建立青年人才举荐制度、试点推进部分工程领域中级职称评审改革等。《意见》明确，“向新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活补贴，其中，硕士每人2万元，博士每人3万元”，“提高E类人才租赁补贴到每月1500元”等。

为提升人才工作综合绩效，杭州市委组织部（人才办）会同市直有关部门还建设了一个杭州智慧人才平台，该平台主要包括“一库一网五平台”和微信公众号，通过智慧人才官网展示杭州面上人才政策、成效、区县（市）和“两核六极多点”人才发展空间布局，为人才和人才工作者提供人才管理、项目申评、在线服务、活动发布、综合研判等支持服务。

“互联网+人才”，将进一步提升杭州人才工作水平，为助力杭州建设世界名城贡献力量。

商报讯（记者 张恩）应届硕士、博士毕业后，到杭州就业可以拿到2万、3万的一次性生活（或租房）补贴……

日前，杭州市委、市政府出台《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》（简称“人才‘若干意见22条’”），这是继2015年出台杭州“人才新政27条”以来，又一重大人才政策。

在昨天召开的2016浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会暨《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》新闻发布会上，市委组织部有关负责人向媒体介绍并解读了人才“若干意见22条”的有关内容。

自2015年1月杭州创新实施“人才新政27条”以来，杭州人才“获得感”不断增强，对顶尖人才团队、前沿项目等创新要素资源的集聚效应比较明显，先后引进国家“千人计划”专家联谊会施一公、饶毅教授等一批国内顶尖人才和团队，新增国家“千人计划”“万人计划”人才52名，完成高层次人才分类认定1514人，办理人才落户20730名，累计资助各类人才创新创业2.5亿元。