杭州一家公司的2016年“一号文件”就是要求员工强制休假
杭州网  发布时间:2016-01-21 07:42   

员工:加班有福利,第二天还能睡懒觉

“我们是创意行业,都没有完整休息天的。前阵子北京团队去爬山,本来是休息的,为了完成一台节目直播,晚上停电了,大家拿手电筒照着笔记本工作……”来罡说的这种加班状态,员工自己怎么看?

24岁的小樊是公司一位漂亮的90后美工,她随口说出5点——

从我们个人来说,加班是年轻人奋斗的基因作怪(据了解,这家公司90%以上员工是90后);另外,网站和公司发展前景看好,我们要共建美好未来;老板在我们加班时会发红包,红包的诱惑力太大;加班是创业型互联网团队标配;最重要的一点,公司加班福利还不错。

加班有哪些福利?

小樊娓娓道来:晚餐可以报销,饮料办公室随时备着,超过7点半车费可以报销,办公室的空调也很温暖,比寒风中挤公交和地铁舒服,最关键的是,第二天可以睡懒觉。

小樊说,能睡懒觉这一点可关键了,“我们怕明天大雪堵了路,所以今晚我们大部分都主动要求加班了……”

小樊还说,公司工作氛围很轻松,没有别的公司那么多条条框框。大家经常会为了一个客户的策划方案进行“头脑风暴”,许多好点子都是这样的风暴刮出来的。

我又在员工中问了一圈,得到这些回答——

“老板更像是我们的大哥,经常会找我们谈心,了解我们的工作情况。”

“因为公司做娱乐宣传,经常包场看电影。”

“老板(来罡)是个跑步爱好者,公司经常一起去跑马拉松。”

……

来罡说,现在很多企业把对员工的关爱想得比较简单,以为多发点钱就好了,其实不是。“我把公司当成family(家庭),我们微信群就叫family。”

“在公司最苦的时候,总是有人走的,最后真正留下来,跟你待到现在的,真的就是和家人一样的感觉。”来罡的创业,跨度很大。南京大学物理系毕业后,先后在两家国有大通信公司上班,十多年前年薪就有40多万,后来辞职,玩微博微信,又玩起写作,最后玩起了娱乐互联网创业……

他说当年创业是因为梦想,可后来才发现,创业何其难。有段时间,他情绪很不好。好哥们张力说,来罡曾在他面前哭过一次,两个人当时大吵,差点闹“分手”。

可后来他坚持下来了。从十几人的团队,到现在百来号人,三家分公司面临上市……他说所以自己很珍惜员工,特别是那些从头到尾不离不弃的。

“我们公司很好玩的。”来罡从回忆中抬头,“公司有很多段子手(自媒体人),还有作家,我们公司五个人写过七本书。”

过了一会儿,来罡果然拿来一本,书名叫《缘来爱情不加V》,说的是一个普通小子成功完成“逆袭”的故事,很有趣。

“一号文件”在朋友圈转发

公司一天里收到了40多份简历

又聊回到休假。来罡说,去年出去玩人还少,去的是桂林,前年还没条件出去。现在公司发展了,应该出去。

“这次长滩之行,我把很多方面都考虑进去了。”来罡认真地说。

“有的人来自农村,可能大学毕业工作三四年都没出过国,他们整天发微博微信,说海外怎么美怎么好看,自己都没去过。对他们来说,确实需要生活体验。

“有些人都没有护照,大家来自天南地北,有内蒙古的、云南的、广西的……办护照需要工作日,公司就额外给他们工作日假期办护照。所有费用都由公司报销。”

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来源:都市快报  作者:记者 罗传达 文/摄  编辑:高婷婷
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前天傍晚,读者小陈狂喜地向快报通报,说自己万万没想到,进了一个土豪公司! 小陈说,自己所在的公司竟要推行“强制休假”,自己有点吓到了!