最后一个月，干掉拖了很久的那件事
杭州网 发布时间：2013-11-29 07:12
治疗拖延症的杀手锏：
层层分解任务，加班不给奖金
在杭州教工路欧美中心工作的一位人力资源经理Z先生，是从珠三角过来的，对于杭州的工作节奏，他私下表示“真的要比珠三角地区慢一点，大概因为杭州是休闲之都”。
“我觉得应对拖延症，树立紧凑感的公司文化很重要，比如把工作层层分解掉，年初写计划，就分解到季度，每个季度的任务分解到月，然后分解到日，每一天都有工作表，必须几点钟要完成什么任务，如果不完成就影响考核，直接扣钱。”Z先生说。
他还提供了一个特殊药方对付拖延症，就是不能随便加班。“上班该完成的任务，不能拖到下班做，如果要加班，就是免费劳动，实在要加班，需要领导批准，而且第二天要检查加班成果，如果领导觉得你加3小时的班，其实只做了2小时的事情，那么只给2小时的加班费。”
金钱，才是督促大家摆平拖延症的最好动力呀。
2011年，美国斯坦福大学的荣誉客座教授、美国当代著名哲学家约翰·佩里拿到了搞笑诺贝尔文学奖，获奖的理论是他在《拖拉一点也无妨》中提出的治疗拖延症的“结构化拖延法”。
说起来，佩里教授才是“大巫”级别的拖延症，这本小书据说拖了15年才完成。
结构型拖延，就是根据实际情况，把必须要做的任务做成一个列表。这个任务列表按重要度来排列。
除了头等大事之外，再列一些其他事，当你抵触做头等大事时，就会去做其他事，然后在最后一刻把那件头等大事干掉。
来源：钱江晚报 作者：记者 黄莺 通讯员 邵宇峰 许旻 编辑：郑海云
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