我来找工作不是来“爱情买卖”
杭州网 发布时间：2012-09-06 07:29
你谈过几次恋爱？为什么分手？是不是异地恋…… 30%应聘者面试遭遇“爱情题”
经常有人吐槽说，求职时被问了稀奇古怪的问题。最近几周连续好几个正在找工作的同学问记者：为什么面试官要问很私人的问题？连什么时候交了男女朋友、找过几个男女朋友、是不是异地恋都要问？
记者在杭州几所高校的应届毕业生中做了一番小调查，30%的人表示在就业面试时被问到了“爱情隐私”。
为什么面试官要问这么私人的问题呢？求职者能不能拒绝回答？
面试问爱情题，求职者觉得蛮尴尬
网友“陈小猫” ，温州永嘉姑娘，今年夏天在进入一家大型制作企业面试文员时就遇到了这样的问题。“问题包括有男朋友吗、住哪儿的、交往了多久、怎么认识的、他是什么职业、目前在哪个城市、他家里是做什么的……”
“陈小猫”说，面试官是位男士，她当时就觉得挺尴尬，回答得很犹豫。面试官说，这些是必答题，如果拒绝回答会直接影响能不能进入下一轮。面试结束时，“陈小猫”问了问其他应聘者，每个人都被问到了这些问题。
“可能，通过这些问题可判断应聘者的家庭经济基础，或者以后跳槽的可能性吧。”“陈小猫”向爸爸抱怨时，陈爸爸给出了这样的猜测。
另一位柳姑娘从大二起做兼职，到毕业后正式工作，曾参加过50多次大大小小的面试，在班里号称“面霸”。她说：“遇到爱问男女关系的面试官也不少，大概50%的都会问两句，特别详细的也有，比如‘以前的男朋友是因为什么分手的’，万一前男友是异地，他还会追着问‘以后会不会和好’。超级八卦的。”
柳姑娘也很奇怪，“问问异地恋我还能理解，应该是怕我们跟着爱情走了，没多久就跳槽或工作不安心，可是连前男友都问，这算不算刺探隐私呢？”
提出隐私问题，面试官在考什么？
●建筑集团从事五年人事工作的张先生：
作为一名招聘面试官，我也问过这样的问题，主要是针对销售和办公室工作的应聘者时，多数会问初恋是什么时候、谈过几个男朋友。
“如果三四年时间里谈了七八个男女朋友，可能说明你对感情不负责任，也可能说明你不会处理感情问题，延伸到工作上，都可以得出结论，认为此人可能工作责任心差，或是不会处理同事及上下级之间的关系。”
张先生的另一说法也很有意思：“如果一个男人连一次恋爱都没谈过，我会觉得他可能不会谈恋爱，沟通能力有问题。特别是销售岗位，如果连喜欢的女孩子都搞不定，怎么去搞定有各种要求的客户？”
不过，张先生也强调了，不能太武断，还是要听听具体情况具体原因。
来源：钱江晚报 作者： 编辑：郑海云
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