萧山日报 通讯员 干国峰  陈丹

本报讯  近日，2018年度省“无欠薪”县（市、区）验收组在省建筑业管理总站副站长吴伟民带领下，一行六人来到萧山，对我区“无欠薪”创建工作及成效开展考核验收。

验收组先后来到随机抽取的宁围街道金一、金二、宁东、宁税社区安置房工程；萧政储出（2011）19号地块、机器人产业配套综合体、开元世纪广场四期商贸项目四个在建工程项目，采取对比各班组花名册人数与考勤记录、工资发放清单和银行流水等方式，就民工工资是否依据合同约定按月足额发放等情况进行了现场核查。

在查阅各工地项目部台账的同时，验收组还实地查看了项目工地用工管理六项长效机制的落实情况，并对多名企业负责人和劳动者进行了访谈：“是否有劳务分包？”“告示牌是否进行工资支付公示？”“建设单位支付工程款是否执行分账管理?”“保证金是否缴纳？”“实名制通道如何管理？”“工资是领现金还是银行打卡？”“银行流水是否跟考勤记录、花名册一致？”了解工资发放、劳动合同签订率等情况。

自去年5月份纳入创建“无欠薪”区名单以来，我区在准确把握欠薪动态和分析问题症结的基础上，形成了制度完备、覆盖城乡、责任落实、监管高效、处置有力的欠薪治理格局。2017年以来，全区持续推进全面治理拖欠农民工工资问题，连续两年实现举报投诉案件、涉案人数、涉案金额“三个明显下降”的良好态势。

区防欠办相关负责人表示，下阶段，我区将继续强化处置措施，加大对建筑工程、加工制造业和劳动密集型行业等欠薪案件高发行业的监察力度，对拒不改正的项目部和用人单位严厉查处，不断构建和谐劳动关系，打赢“治欠保支”持久战。