记杭经开区组织部副部长、人才科技局局长汤丽玉

杭州日报 记者 孙磊 通讯员 杭组文

近年来，在美国波士顿莱克星顿小镇的创业精英中，流行这样打招呼：“听说杭州下沙的产业生态很赞，不如我们一起去那边干？”

这群来杭人才，未曾游赏西湖，却如此激赏下沙，好口碑源自强班底——金沙湖大道600号，五楼人才科技局的灯总是亮着，18名人才干部夙夜在公殚精竭虑；强班底中有位好“班长”——新时代浙江省“万名好党员”、杭经开区党工委组织部副部长、人才科技局局长汤丽玉。

在汤丽玉眼中，做人才工作的核心是“理解”：必须熟悉前沿科技领域的专业名词；必须掌握生物医药、信息技术等尖端行业的最新发展趋势；必须掌握创业者的思想波动……她说，有了理解，才能真正让高端项目和创业人才落地生根、开花结果，才能切实做好谋篇布局、穿针引线的服务工作。

在她的牵引下，诸多“idea”得以落地：下沙依托省内最大高教园区25万大学师生的独特资源，搭建了多层次的交流渠道，实施“博士入企”、优秀学生带薪实习项目，已有28位博士、教授进入企业，技术合作成效明显；在她的协调下，人才在杭就医难的问题得到解决，邵逸夫医院为人才特别办理就诊卡；在她的奔走下，杭州东部创新创业资源共享服务平台上线；在她的提议下，下沙开始常设“洋小候鸟”人才子女暑期夏令营活动，为来杭过暑假的海外高层次人才子女定制国学、国画、书法、传统手工扎染、古代铺首泥塑等课程……

近年来，杭经开区坚持资本和平台引才，引进了奥克兰大学中国创新研究院、清华柔性电子研究院等多个重量级平台，并先后举办二十国集团智库会议、全国双创周启动仪式等多项国家级重磅活动。截至去年底，该区推动海内外基金联合投资高层人才项目30余个，规划建成孵化器和众创空间32家，规模体量超过152万平方米。

未来，汤丽玉和她的同事们，将继续以青春致敬“创新”，以勤勉推动“创业”，全力做好“重才、引才、育才、留才”的四篇文章。