“深化作风建设年”活动开展以来，市政府办公厅结合工作实际，提出以“六查”为重点，做到“三个明显提高”，要求办公厅在市级机关模范带头，做好表率。

“六查”指的是联系实际，认真查找六个方面的问题。根据市委“六不整治”的要求，办公厅联系工作实际，明确了查找目标：一是在日常工作中，是否存在组织观念、全局观念和纪律性不够强等问题；二是在完成工作任务上，是否存在只求过得去、不求过得硬，工作不够积极主动，办事不够认真负责、严谨细致，作风拖拉、推诿、扯皮等问题；三是在服务基层群众上，是否存在服务意识不够强、服务态度不够好、指导水平不够高、调研不够深入等问题；四是在创先争优上，是否存在本领恐慌、创新意识不够强，安于现状、不求上进等问题；五是在勤俭节约上，是否存在大手大脚，铺张浪费等问题；六是在树立机关干部形象上，是否存在自我要求不严格，八小时外不遵守社会公德，不履行公民义务，损害机关干部在群众中形象等问题。

查找问题的目的是为了整改提高，即做到“三个明显提高”。针对查找出来的问题，市政府办公厅认真落实整改意见，进一步加强学习，以强化素质，创新服务，廉洁高效。通过整改，努力做到工作能力有明显提高，工作作风有明显改进，全办的工作有明显进步。

与此同时，办公厅党组还提出，办公厅作为政府的综合部门，一定要在市级机关发挥模范带头作用，成为全市机关作风建设的表率。领导班子在活动中一定要带头学、带头查、带头改、带头干，成为干部群众的表率。

通过活动的开展，办公厅全体党员干部在思想上、工作上、作风上进一步牢固树立了争创一流的意识，并将更好地围绕中心、服务大局，为圆满完成我市今年经济社会发展各项任务作出更大贡献。