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暑假帮员工管好孩子 确实是个留住人的好办法
2015-07-08 07:31:15 杭州网

暑假帮员工管好孩子 确实是个留住人的好办法

孩子们在暑托班画画、学习过得很充实。

下沙有个巨星科技公司,专门为一线员工的子女办起了暑托班,已经做了四年,今年报名的孩子有120多个。7月6日,孩子们从天南海北的老家来到杭州下沙,聚到父母工作的地方,公司请了老师带他们写字、唱歌、游戏,孩子们每年又多出了50多天时间,和爸爸妈妈在一起(详见本报昨日A04版报道)。

昨天上午,我们又听说,萧山也有一家制造企业,给员工的孩子办暑托班也已经办了四年。

万龙机械公司是一家专业生产阀门的企业,带我们到暑托班的是人力资源部的小王,教孩子的老师,照顾孩子的阿姨,都是她招来的。小王说,今年报名有20多个孩子,现在刚开班,还有些孩子可能正从老家往杭州赶,过两天就到齐了。

负责暑托班的是公司行政人员谢芳。她看上去也像个老师,短发、黑框眼镜,说话时面带微笑。谢芳说,公司在萧山开发区的一大片工厂里,有两样最出名:一个是有个标准室内篮球场,下了班,别的公司员工也会到这里打球。另一个就是员工孩子的暑托班。

暑托班教室条件很好,一间很大的屋子,玻璃门隔开,有小型图书馆、乒乓球室、台球馆、休息室、游戏室,楼下的塑胶室内篮球馆,也作为孩子们的活动空间。

谢芳说,当初设立暑托班,就是想让员工的孩子能跟家长有更多时间在一起,一年的中间时段如果能有两个月亲密相处,等他们春节回到老家,就不会觉得生分了。

为了达到这个目的,公司这个暑托班也是分时段开班,早晨七点,上早班的员工带着孩子一起来公司,交给老师后,孩子先吃早点,再到篮球场跑步或做操。上午9点上班的一批,家长直接把孩子送到图书馆去,让他们自由看书,孩子在那个安静的环境待着,父母也能安安心心地回到工作岗位上去。课间准备的动画片也分不同级别,比如还在上幼儿园的孩子看《哆啦A梦》,大一些的小学生专门放的是《名侦探柯南》。到了放学时间,也是根据家长的下班时间分批次接走,父母与孩子同来同归。

“另外,我们的暑托班,就在厂房隔壁,家长们在车间工作,趁着倒水的间隙,就能上楼看看孩子,尽管时间不长,一两分钟他们也会很开心的。”谢芳说。

四年下来,公司还教会了孩子们劳动的习惯,像他们父母一样,每天放学时,无论多大的孩子,都会领到一块抹布,大孩子擦地板,小孩子抹桌角,打扫干净再离开。

谢芳说,萧山不少工厂,也像他们一样办了暑托班,现在制造业越来越重视一线工人,暑期把无人照看的孩子管好,对公司留住人才,确实是个好办法。

来源:都市快报    作者:记者 刘兆亮 摄影 朱丹阳    编辑:郑海云    

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