去年杭州一些公务员开始偷偷投简历给猎头（详见2014年4月6日报道），今年“金三银四”跳槽季来袭，更多的公务员跃跃欲试，冲在了跳槽大军的前面。最近，一家招聘机构发布的一份调研报告显示，来自政府机关/公共事业/非营利机构的白领跳槽人数上升34%，成为跳槽大军中最活跃的一个群体。

智联招聘的这份《2015春季人才流动分析报告》显示，今年白领扎堆投奔热门行业。春节后在线投递数据显示，政府/公共事业/非营利机构、零售/批发、通信/电信运营、增值服务等行业，白领跨界跳槽最活跃。多数白领跨界跳槽，选择了房地产、互联网/电子商务等行业。

其中，政府/公共事业/非营利机构行业的白领跨行业跳槽人数，比去年同期上升34%，开启了新一波公务员跳槽热。这类白领跨界选择排名前三位的行业，是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业。

业内分析认为，房地产、金融等行业受政策影响比较大，这些行业正好需要一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、与政府沟通顺畅的人才。因此，从公务员队伍中吸引这样的人才成为首选。

跳槽的公务员进入企业，首选的职位是行政类工作，其次是合规/法务、质量管理等职位。“这是由于公务员大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力比较强，对政策的敏感性高。因此相比业务类的工作，后台职能型的岗位更能适应。”智联招聘的相关负责人说。