杭州这场底薪18万的考试火了!60后90后同台斗狠 真题在这
杭州网  发布时间:2019-02-25 08:41   

清华研究生、退休人员、90后全来应考

最终招聘结果下月揭晓

每个考生都是有备而来。小刘是第10个面试的,他穿着西装,戴着党徽,精气神十足。

清华大学在职研究生毕业,曾经有大学生村官和宣传部门工作经历的他是一名公务员,为参加此次应聘,驱车十几个小时马不停蹄地从江苏赶到了下姜村。“我觉得乡村振兴职业经理人是一种创新,也是乡村发展的大趋势,值得我去尝试和挑战。”

如果被选中,舍得放弃公务员的工作?小刘说:“公务员跟职业经理人一样也是一种职业,我是一名党员,不管在哪里工作都是可以的,只是岗位不同而已。”

年纪最大的龚大哥面试现场沉着冷静,一看就是见过大场面的。“我18岁当兵,一直跟法律打交道,50岁提前退休。我想凭我的经验和阅历,真真切切为下姜村实实在在做点事情,也让自己换一种活法。我比年轻人耐得住寂寞,在农村待得住!”

来自杭州萧山的王奇超,虽然是个年轻的90后,但在民宿产业的经营管理上很有一套,曾给台州一家民宿做了150万的年营业额。

8号“考生”王小姐一开口,声音特别好听,她是从事投资和企业管理的,这次是抱着学习的心态,用项目考察的眼光来看下姜村:“从乡村经济振兴发展角度,下姜村有这样的格局和眼界,非常有远见和魄力,这是一个模式的创新和创举。”

下午1:30,长达三个半小时的面试结束。

总结下来,面试有三个特点:

一是年龄优势,85后占一半以上;二是文化优势,有三个浙大毕业,还有复旦、清华、浙江工业大学的;三是有实战经验,有的长期从事农业农村工作。”主考官、浙江报业协会副会长徐峻说,这是一种探索和尝试,不一定一次就能成功,但通过这样的探索,今后将有更多的人加入到乡村振兴事业中来。

据了解,接下来下姜村将根据笔试和面试成绩,选出3人进行考察,最终结果将在下月揭晓。

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我们备齐了考题,

你不妨也来试试?

笔试题:

下姜村乡村振兴职业经理人招聘

下姜村乡村振兴职业经理人招聘

面试题:

1、你应聘这个岗位有什么优势?

2、你认为下姜村的优势和劣势有哪些?乡村振兴如何当示范?

(注:两分钟阅题思考,10分钟时间答题)



来源:杭州日报  作者:记者 程海波 通讯员 徐丽敏 李晓鹏  编辑:高婷婷
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小刘来自江苏连云港,驱车十几个小时、赶了800公里的路来到下姜村,是为参加一场特殊的考试——下姜村乡村振兴职业经理人招聘。2月12日,下姜村发出的一则“乡村振兴职业经理人”招聘公告,用底薪18万元(待遇上不封顶)的待遇,为村民集体入股的公司向全社会招聘寻找一个职业经理人。笔试题:面试题:1、你应聘这个岗位有什么优势。