对于城市的创新发展,人才是第一资源。
今天(9月7日)上午,富阳区召开人才政策新闻发布会,记者从会上获悉,富阳区刚刚正式出台了《富阳区行业领军人才建设五年行动计划》与《关于进一步加强高层次人才及团队引进培养若干意见》——这是2016年富阳区人才新政的升级版,其扶持力度走在杭州市前列,并创新性地推出了个人薪酬资助、企业引才奖励、股权投资奖励等不拘一格的新举措。
顶尖人才享薪酬资助,每年最高100万
为多维度吸引顶尖人才,富阳不仅在项目综合资助、创研平台搭建等方面,给予杭州市最高水准的资助额度,同时,在杭州市内首次尝试为国内外顶尖人才(A类)提供薪酬资助。
新政策中,富阳区将对全职引进的国内外顶尖人才,按用人单位实际给付劳动报酬的60%给予个人薪酬资助,每年最高100万元。
针对“柔性”引入的国内外顶尖人才,则按其在富阳的实际工作月数给予薪酬资助,每年最高60万元。
全市首创!企业引才、股权投资均奖励
对于企业主体,新政策也有多方位的资助扶持。