杭州乔司服装厂 万元难招熟练工
杭州网 发布时间：2014-02-27 07:13
为了留住有技能的老员工，还有企业年年送黄金
市人力社保部门表示：技工最紧缺，今年杭州计划培养4万高技能人才
招聘企业开出的诱人薪酬。
聚集着400多家服装厂、1000多家服装家庭作坊的余杭乔司，这两天，万元月薪的工作可以说是遍地开花。企业为了招揽一线工人可谓花招百出，有的大厂还拿出真金白银挽留老员工。
可企业的一腔热情却遭遇了寒冰，现实情况是，越来越多的外来务工者开始留在“家门口”，他们不再愿意漂泊异乡。企业的技术工人招不到，普工因为工资价位谈不拢，求职者不愿就业。
有企业主直叹，廉价劳动力的时代已经一去不返啦。
服装厂扎堆的乔司
企业开出万元月薪招整件车工
“整件车工5000-13000元/月，整件组长7000-10000元/月，流水组长6000-10000元/月。”这两天，在余杭乔司街道的大街小巷，挂满了这样的招聘信息。年后，很多老员工不愿出来打工，技术熟练的新员工又不好招。乔司当地400多家服装厂，一年一度的招聘旺季悄然来袭。
三鑫工业园紧挨着地铁，园区内有几十家服装企业。尽管这两天阴雨连绵，在园区主干道鑫园路两侧，厂家们还是冒雨，搭起了一排排广告棚，还有招聘专员现场咨询。
记者沿路走了一圈，发现服装厂招的基本是车工、熨烫、组长、组检这类车间一线工种，大约有三成的企业招聘信息上打出了万元月薪，其中整件车工的工作最高，一般，招聘这类工种的企业都开价上万。
“整件车工一个月最少能挣6000-7000元，生意好的时候，每月收入都过万的。”在一家服装厂招聘摊位前，招聘员说：“乔司做内贸女装的厂家最缺人，今年工钱又比去年涨了20%，因为杭派女装都走流行款，一批订单只有几十件，对车工技术要求高。如果光会做袖子、领子、大身之类的根本不行，厂里最缺会做整件衣服的熟练工。”
记者在厂区兜了一圈，一些三五百人的大厂虽然已经开工，但门口还是挂着几十人到上百人不等的招工信息；一些规模小的服装厂，有些里面还空无一人，老板无奈地表示，企业求贤若渴，什么时候招到人，什么时候再开工。
包吃包住不算啥
有企业年年送真金白银
企业多，人才少，各家服装厂为了抢人，都纷纷抬高价码，还打出了各种诱人福利牌。
包吃包住？早就OUT啦！杭州博卡制衣有限公司有员工600多人，是乔司当地最大的服装厂，国际品牌H&M的代工厂。企业每年给员工发的可是纯金纯银。博卡副总周建国说：“我们厂工资不高，但工作10年以上的员工，每年发一块价值8000多元的纯金金牌，再组织港澳游；工作8年以上的，给发纯银银牌，组织北京游。”
| 今日推荐阅读 |
| ·浙江10个高速公路项目今年动工 |
| ·卖冒牌三星和小米手机 23岁网店老板涉嫌诈骗被公诉 |
| ·周六起西湖景区单双号通行 21条公交专用道双休日开放 |
| ·杭州今晚再度开启降雨模式 一直要下到周日夜里 |
| ·杭州城西最大断头路紫荆花路明年打通 |
除了真金白银的诱惑，招聘现场，记者听到了一家企业招聘员的员工福利介绍。
“来我们厂上班，每月餐贴350元，一年就4200元；每周单休，不请假按月发放全勤奖100元，一年1200元；员工产检、质检现场达标，每月再发100元，一年1200元；我们还有为员工免费提供宿舍/夫妻房，生日为员工送蛋糕，节假日发礼品，春节发年货等诸多诱人福利。”
来源：钱江晚报 作者：通讯员 李永根 吴国英 记者 施雯 文/摄 编辑：郑海云
返回
