刚转岗到市纪委派驻纪检组，我面对的工作是全新的。前不久，徐组长叫我一同去市信访局开展廉政谈话。这是市里全面推进纪委派驻机构统一管理工作会议上强调的重要工作，也是派驻纪检组的常规性工作。

第一个谈话对象是接访科的小刘。徐组长请他谈谈本人工作岗位廉政风险点和廉洁自律情况。

“我们单位岗位廉政风险不太有，群众来访都是带着怨气，更谈不上请吃饭、送礼。”小刘的话匣子打开了。

“新修订的《中国共产党纪律处分条例》中有政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大类纪律，你讲的只是其中一种。就拿群众纪律来说吧，就有一条‘对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的’，特别是你所处的接访科，直接面对众多带有情绪的群众，这就是一个廉政风险点。”徐组长循循善诱。

“是的。我从事信访工作这么多年，感受最深的就是对待来访群众态度一定要好。”小刘赶紧解释。

“像办信科，一封信访件来了，你们工作上肯定有流程，办理时限、保密要求等，若违反了，就涉及工作纪律问题。”徐组长继续说道，“又比如市长公开电话受理中心，工作人员的语言、态度，甚至可以上升到政治纪律高度。还有‘八小时’之外的‘生活纪律’……”

一上午的廉政谈话，也给我自己上了一堂生动的党课。正如徐组长说的：“看似‘形式’的廉政谈话，很多人以为这是上级规定动作，只要走过了就行。其实，若不通过这些‘形式’，你如何发现苗头性、倾向性问题？”

谈话结束后，小刘说，这次廉政谈话受到的教育非常深刻，“自己没有腐败问题，不等于其他问题可以忽略不计，还是要从小事做起、从小节严起。”

的确，基层有的党员干部片面理解《准则》和《条例》现象在一定范围内存在，他们把“纪律”简单等同于“廉洁纪律”，认为自己不吃拿卡要、不贪污受贿，就没有问题。殊不知，“六大纪律”涉及我们工作、生活的方方面面。作为党员干部，要深刻领会其丰富内涵，准确把握其实践要求，自觉遵循其内在规定。