杭州运河上街南侧的围墙内，有52个大集装箱，这是拱宸桥区域G20杭州峰会整治项目的临时工棚。其中有一个箱子里最近晚上常常灯火通明，13个人聚在这里开会，交流一天的工作进展和遇到的问题，一直忙到晚上10时多。

    这个箱子，就是拱宸桥区域G20杭州峰会整治项目工程的临时党支部会议室。

    今年3月初，拱宸桥区域环境提升项目动工。工程最紧张的时候，这里有4个标段8个公司52个集装箱300多人。单位多、工期短、任务重、人手缺，项目总牵头人、拱墅区城管局市政所所长曾平华第一次碰到这样的情况。怎么啃下这块“硬骨头”？正在开展的“两学一做”学习教育给了曾平华灵感：这时候，最需要党员发挥战斗力、凝聚力！

    4月中旬，“临时党支部”的牌子挂在了工地一个集装箱的门楣上。这个党支部共有来自不同单位的13名党员，曾平华担任党支部书记。党支部成立后做的第一件事，就是“制度上墙”。工程进度表、廉洁承诺书等一系列规章制度统统公示，每一点进展和每一个问题都“晒”了出来，每个标段每天固定两次通报进展。

    晚上7时成为党支部的固定例会时间，总结当天的工作，布置第二天的任务，协调解决工地上出现的各种问题。遇到有难度的任务，党员带头上。

    党员肖从浪，主要负责材料设备保管，工作之余，他还主动负责检查工棚安全隐患和环境问题，成为真正的“大管家”，让工人们竖起了大拇指。

    一名监理工作负责人坦言，“我负责过的所有项目中，这次压力最大，但也是热情最高涨的。每一名党员的言行示范，无形中让大家有一种油然而生的使命感，进而激发了整个团队的积极性。”

    随着工程进度的推进，党支部还成了联系沟通群众的纽带。曾平华说，每次会议上，大家都会把各自搜集到的群众意见建议汇报给党组织。比如，在广泛征集民意并经上级批准后，他们决定将拱宸桥区域原有3.3公里左右的骑行道延长至5公里左右，赢得老百姓一片叫好声。

    “现在是施工的最后关头，我们唯有尽最大努力，才能交出满意的答卷。”曾平华说。