首批省级特色小镇实现党建全覆盖

    梦想小镇女创客联盟党支部承办的以股权激励、税收筹划等为主题的“财税大讲堂”，为支部成员和其他创客们普及财税知识。

    一批“特而强、精而美”的特色小镇正在浙江的城乡间崛起，新领域新产业的蓬勃发展，对党的建设工作提出了新命题和新挑战。我省不断在特色小镇这一创业创新的新高地上，探索“党建+”的新模式，做到创新创业发展到哪里，党的建设各项工作就跟进到哪里。目前，全省首批37个省级特色小镇已实现党建全覆盖。党建引领，已成为创业创新的强大动力。

    位于杭州市余杭区仓前街道的梦想小镇，是我省首批省级特色小镇。2015年3月正式开园后，随着一个个创业项目的进驻，党组织迅速覆盖。目前，梦想小镇共有93名党员，小镇党组织下属有6个党支部。

    特色小镇里如何开展党组织活动？党建如何引领特色小镇发展？党组织如何帮助创业者解决“成长的烦恼”？日前，记者来到梦想小镇，一探究竟。

    创新：

    量身打造送服务

    党组织当起“店小二”

    透明玻璃将办公区域分成几个小隔间，一张张年轻的面孔坐在电脑前噼噼啪啪敲打着键盘。走进梦想小镇7号楼的“59store”办公楼，青春的创业激情扑面而来。

    这家从校园“懒人配送”起步的生活平台类创新企业，在入驻梦想小镇的短短一年内，业务迅速覆盖至全国176个城市、2000多所高校。“59store发展的的秘诀是什么？”在分享成功经验时，许多“菜鸟级”创客都会向“59store”联合创始人曹李发抛出类似的问题。而在曹李发看来，是梦想小镇这样一种发展模式给企业创造了拎包入驻的“筑梦”机会，而在企业前进道路上，党组织帮扶起到了关键作用。

    在入驻梦想小镇前，“59store”还只是一家草根型的初创企业，工商登记、税务办理、融资渠道……“59store”迈出的每一步都有些“懵里懵懂”，都得靠自己摸索。

    但在梦想小镇，“59store”找到了归属感。梦想小镇所属的杭州未来科技城（海创园）党工委建立了一整套“保姆式”贴心服务体系。和一般创业园区单纯的政策优惠、房租减免不同，梦想小镇更注重用互联网思维考虑问题，重视用户体验，打造精准化的服务。比如房租、带宽、服务器等互联网创业企业最需要的硬件设施都是免费的，公共服务则可以通过发送和奖励的“创新券”来进行兑换。

    从企业落户起，未来科技城（海创园）党工委就发挥党员模范带头作用，担当起“店小二”角色，跟进企业的每一步发展。根据企业发展所处阶段，党组织主动帮忙对接相关职能部门，从要素资源保障、产业项目申报、金融服务支撑、上市培育扶持、创业导师服务等方面为企业量身打造个性化服务。

    像“59store”这样的初创型企业，急需资金作为成长的“养分”。不久前，未来科技城（海创园）党工委帮助他们对接了多家投融资机构，经过多轮的协商和谈判，“59store”获得了2亿元的融资。而几乎就在同时，“59store”生活互联党支部在梦想小镇内成立，27岁的曹李发成为首任党支部书记。

    刚创业时，曹李发曾觉得，既然是自己办企业，党组织好像和自己“没有什么关系”，但在梦想小镇里的创业经历告诉他，其实党组织就在身边，无时无刻不关注、帮助着他和企业的成长。