富阳： 深化责任清单制度

    本报讯（驻富阳记者 骆炳浩 通讯员 徐磊）“今年要打好作风整治攻坚战，以服务G20为圆心，在服务中考核干部的能力和水平。”节后上班第一天，富阳区就给党员干部拧紧作风建设“发条”，以担当精神推动富阳建设新城区、实现新发展。

    作为全省唯一的责任清单制度试点，富阳已完成部门责任清单编制工作——梳理出主要职责552条、具体工作事项2056条、职责边界事项35项，建立事中事后监管制度309项，公共服务169项。“该做的必须做，要做的必须做好”，随着责任清单的公布，各部门职责边界得以厘清，解决了职责交叉、重叠问题，从而减少部门之间的推诿现象。

    今年，富阳将以“作风建设永远在路上”的恒心与毅力，进一步深化责任清单制度，落实行政约谈、电视问政等治庸问责措施，把治理基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项治理内容，逐项排查、明确责任，对那些顶风违纪、贪腐谋利、徇私枉法的坚决予以查处。特别是领导干部要以身作则、率先垂范，严防“四风”问题反弹回潮，确保全区不发生作风建设方面的典型案例。

      建德：

    全力实施重点工作大会战

    本报讯（通讯员 翁晓慧 陈迁 驻建德记者 李牡娇）“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”人勤春来早，春节后上班第一天，建德市连续第13年召开全市深化作风建设大会，动员全市上下迅速收心归位，破解“不担当、不作为、不落实”等作风顽疾，保持再战激情，为拼搏新一年、干好“十三五”拉开序幕。

    “全力实施重点工作大会战”，建德市委市政府提出会战实体经济发展、会战环境综合整治、会战服务保障G20三大重点。2016年，规上工业销售产值目标力争增长8%、固定资产投入力争增长15%、工业投资力争增长15%，希望能“跳起来摘桃子”，继续深入开展“进企走访、帮企解困、助企发展”活动，做到真心真诚真情服务、精心精准精细服务,从财税、金融、社保、审批等各个方面千方百计为企业减轻负担，让广大企业轻装上阵，创业创新。按照“再干五年”新要求，继续打好“五水共治”、“三改一拆”、“四边三化”、“两路两侧”等攻坚战，打造“美丽杭州”的建德样本，“决心不变、力度不减、长抓不懈”。服务保障好G20峰会，既是重大政治任务，更是杭州千载难逢的重大发展机遇，对于建德来说，服务保障G20最大的两项任务是整治环境和维稳安保，各级各部门要围绕这个“圆心”，把各项工作做细做好。

     高新区（滨江）：

    严管干部“家事家产”

    创新改革“容错免责”

    本报讯（记者 杨蓥晖 通讯员 徐俏俏 宋桔丽）开年首个工作日，高新区（滨江）按惯例召开作风建设大会，意在“把纪律和规矩挺在前面，以更好更足的精气神，迎接新一年的工作。”

    会上，更多常识性“规矩”被再次重审。比如，在个人事项报告制度方面，将会越来越严，领导干部的“家事”、“家产”都必须如实申报——特别是本人、配偶、共同生活子女的房产、投资等情况，不得以任何理由漏报、瞒报——就在去年，滨江区就有6名干部，因为漏报瞒报个人事项，被组织处理。

    另外方面，“一岗双责”和“一案双查”也将成为常态。滨江区委书记詹敏表示，今后如果班子的副职或下属单位主职违纪违规，都要追究分管领导和主要领导的责任问题，追查平时有没有尽到主体责任和监督责任，对存在苗头性、倾向性问题，有没有及时“咬耳朵、扯袖子”，对发生在自己管辖范围内的违规违纪行为，有没有及时制止、主动报告、严肃查处等，如果存在责任落实不到位情况，主要领导和分管领导也将被问责处理。

    昨日会上，当地纪委还交出“廉洁滨江”建设“成绩单”——全年查处发生在群众身边的腐败问题3件，问责通报12起、问责处理20人次，其中给予党政纪处分8人次。“三公”经费支出1142.24万元，同比下降11.7%，其中公务接待费181.31万元，同比下降48.38%。

    而在滨江区深入开展“不担当、不作为、不落实”问题专项整治的同时，当地还强调落实改革创新“容错免责”实施办法，为担当者担当、让有为者敢为，进一步营造干事创业的良好环境。