昨日，我市召开2014年度综合考评总结大会，通报2014年度综合考评结果，表彰2014年度市“十佳公务员”。市发改委、富阳区和市“十佳公务员”代表作交流发言。市委副书记、市考评委主任杨戌标出席会议并讲话，许勤华、施彩华、陈红英参加。

杨戌标总结讲评了2014年度综合考评情况，他指出，2014年度综合考评结果，客观公正地反映了被考核单位的工作情况、领导班子和干部队伍的基本状况，与各地各单位的工作业绩相符，与社会评价意见一致。实践充分证明，考评是很好的导向，考评是全面的检验，考评是有效的激励。

杨戌标强调，各地各部门要坚持以“四个全面”为引领，自觉围绕综合考评这根“指挥棒”，着眼年度工作目标任务，以大对标、大整改、大落实为要求，进一步狠抓落实、争创一流、让人民满意。要通过考评，查找差距、拉高标杆。充分利用考评成果，横向对比、纵向分析，结合当前重点工作，顺应发展趋势，树立发展标杆，发挥比较优势，研究提出差异化、特色化发展举措。要通过考评，凝心聚力、狠抓落实。充分利用考评成果，以决战决胜的信心努力完成年度目标任务，以功成不必在我的境界抓好群众意见整改，以始终走在前列的意识不断开拓创新，努力在思想作风建设上有更严要求，在担当精神上有更高追求，在干事创业上有更优表现。要通过考评，完善机制、推动发展。充分利用考评成果，围绕推进“一号工程”、落实“杭法十条”、抓好“平安报表”、实施城市“四治”、履行经济工作责任制等重点工作任务，细化指标体系和考核办法，确保重点工作、关键指标实现新突破、取得新成效。