市建委近日对51家存在欠薪行为的建筑企业进行全市通报，给了这些企业“当头一棒”。

企业的欠薪行为不仅损害了工人利益，有的还引发群体性事件，严重影响社会稳定。对欠薪企业进行公开通报，也相当于给潜在的求职者提了个醒，让他们擦亮双眼，远离欠薪企业。

保护工人合法权益，不能只靠自己“自求多福”，有关部门就是该拿起武器，严厉惩戒欠薪企业。只有让欠薪企业受到惩罚，罚得他们“肉痛”，企业负责人才不敢肆意妄为。市建委此次对欠薪企业开出的罚单是：暂停参与政府工程项目投标资格、清出杭州市政府投资工程项目预选承包商名录等。这些惩罚措施可谓击中了痛点。对欠薪企业的惩处，今后不妨采取多部门联动的方式，多管齐下，比如暂停对欠薪企业发放贷款、限制欠薪企业负责人的高消费等。对于恶意欠薪者，还要坚决追究其刑事责任。

欠薪问题由来已久，面对欠薪企业，既要公开曝光，更要在法律的框架内严惩，让欠薪企业无处躲藏。