“以后集聚安置区农户来办理房屋登记，就有章可循了。”日前，淳安县房管办的负责人一拿到县里刚下发的《关于开展集体土地上农民集聚安置区房屋登记工作的若干意见》，就立即对农民集聚点房屋登记工作进行布置，并开始接受农民集聚区农户的房屋登记。这是淳安县开展专项治理、优化政务环境所取得的可喜成果之一，也是淳安扎实开展领导班子思想政治建设成效的一个缩影。

领导班子换届以来，淳安县以提升执政能力为取向，积极探索新形势下领导班子思想政治建设的途径和方法，县级领导干部牵头解决问题、带头公开承诺、主动联系基层，合力优化政务环境，为推动淳安实现蝶变发展作出了表率。

“挂号销号”，

事事有回音件件有着落

“鲟龙科技临时用地项目审批，大中置业桃花园项目景观方案调整，临岐镇夏中村地质灾害点治理……”日前，在县内新闻媒体上，100个涉及面广、群众关注度高的重点整改问题，逐一公示，并接受群众监督。

今年以来，淳安为打造“有思想、有活力、敢作为、保廉洁”的淳安团队，坚持提能力转作风，33名县级领导干部率先垂范、纷纷来到各自走访的村庄和企业，在宣讲市县党代会精神的同时，深入细致地了解社情民意，帮助解决实际问题。据初步统计，在“奋干走”活动中，全县共实地解决各类问题4816个，落实实事项目1036个，帮助企业落实融资1052万元，争取上级扶持资金587.81万元。针对1352个无法即时解决的问题，淳安县委专门召开常委会研究，由县委书记、县长总牵头，分管县领导协调解决，通过挂号销号的方式，做到事事有回音、件件有着落，每月进行统计和通报，确保问题100%的办结率。

“十个带头”，

县级领导干部率先承诺

“到联系点宣讲一年不少于4次、在自身建设上作表率当示范、协调完成联系项目规定建设进度、着重解决1-2个信访问题、领衔解决1-2个分管内的整改问题……”这是淳安县委书记凌志峰公开承诺书上的一项项内容和要求。

在“奋干走”活动中，淳安县33名县级领导干部紧扣“奋战五年、蝶变淳安”的总要求，围绕全年工作实绩超指标、进度超计划的目标，率先做出书面承诺，并以文件形式公开印发，从而使全县上下形成敢于承诺、勇于践诺的良好干事氛围，实现了全县乡镇部门一把手在媒体公开承诺全覆盖。

县级领导干部的承诺内容中，既有凝聚发展共识、加强自身建设、开展蹲点调研、服务基层企业、加快项目建设、推进城乡统筹、力推专项行动、开展破难攻坚、解决信访难题、落实问题整改等“十个带头”共性承诺，又有各个领导结合自身实际做出的个性承诺。每一个承诺，都是为了淳安能更好更快地发展。

“十联基层”，真心和基层群众联在一起

“奋干走”活动伊始，淳安县委副书记、县长柴宁宁来到她的基层联系点——威坪镇五丰村蹲点调研，召开党员干部、村民代表座谈会，就村民们关注的亮灯工程等问题逐一答复，还和村两委干部一起梳理发展思路。

在“奋干走”活动中，淳安县始终将制度机制建设贯穿始终，先后修订完善了《中共淳安县委工作规则》、《中共淳安县委理论学习中心组学习制度》等规章制度，落实“一线工作法”，充分发挥县级领导干部深入基层摸实情、办实事的示范带动作用，并建立了县级领导联系城乡统筹（联乡结村）乡镇、主题学习实践活动乡镇、基层工作点、重点企业、重大项目、招商引资、知识分子、党外人士、结对帮扶户等“十联基层”工作制度，努力把基层联系点建成“实践点”、“反馈点”、“服务点”、“示范点”。

通过活动的开展，全县干部群众加快发展的意识更加强烈、干事作为的热情更加高涨，各项工作顺利推进。一季度，淳安县经济社会发展顺利实现了“开门红”，规上工业销售产值、农业总产值、工业投资、地方财政收入、居民收入等指标都超出预期增幅，地区生产总值实现10.2%的增幅，招商引资共引进项目17个，协议资金18.53亿元，实际到位资金15.37亿元，同比增长37.72%。