昨日，市委召开人才工作领导小组第21次会议，听取2009年全市人才工作总结和2010年人才工作要点汇报，讨论审议《杭州市实施全球引才“521”计划实施意见（征求意见稿）》等三个文件。市委副书记王金财，市委常委、组织部长于跃敏出席会议并讲话。

会议认为，过去一年，在市委、市政府的正确领导下，全市人才工作紧紧围绕“转危为机、跨越发展”的目标要求，围绕中心、服务大局，抓住机遇、迎难而上，加快发展靠人才、应对危机引人才、制定平台育人才、围绕产业用人才、城乡统筹聚人才、政策激励兴人才、突出贡献奖人才，在人才的引进、培养和激励上做了大量工作，全市人才工作保持了良好的发展态势，继续走在全省全国前列。

会议强调，人力资源是杭州的第一资源、人才优势是杭州的最大优势。全市要紧密围绕加快转型升级、推进城市国际化、发展“七大经济”这一重点，继续深入实施“人才强市”战略，统筹抓好各类人才队伍建设。要突出重点，加大人才引进力度，特别是大力培养和引进海外高层次人才，为推进转型升级、转变发展方式提供坚强的人才保障。要坚持“以用为本”，发挥人才专业特长，提供干事创业舞台，真正把急需、有用的人才引到杭州来。要研究激励政策，加大突出贡献人才的奖励力度，构建完善的人才住房保障体系，营造人才发展良好环境。要围绕创业带动就业，总结完善已有的做法、经验和政策，不断推进大学生和农村青年的就业创业，为转变杭州经济发展方式提供坚强的人才保证。