晒点子 节能减排创新风

43岁的孙锋，是杭州汽车高级技工学校教练。保持符合标准的轮胎气压，胎压过低会增加摩擦力，比较费油；保持空气滤清器清洁，通常每行驶5000公里检查一次……他的绿色驾驶技术，简称“节油三三法”。

在2010年、2011年杭州市驾驶行业举行的节油大赛中，孙锋蝉联“节油王”。孙锋说，他当教练，不仅要教学员把车开好，更想传授一套绿色驾驶的好技术。

多年来，市总工会充分发挥全市企业内职工群众的聪明才智，坚持将职工群众吸引和动员到各项经济技术创新活动、素质提升工程上来，开展了“发展创新型经济、发挥主力军作用”主题活动，深入实施职工创新工程。

比如，以“小革新”、“小发明”、“小创新”、“小设计”、“小窍门”等“五小”活动促进转型发展，掀起了职工创业创新的热潮。近两年来，全市职工提出合理化建议61.9万条，其中被采纳19.5万条，产生了巨大的经济效益。

比创新 着力提升职工创新活力

传统的路面养护技术已经难以满足现代公路的实际需求，特别是在节能环保的前提下，解决大量的废沥青就是一个难题。

张永平的“泡沫沥青冷再生技术”在理论和实践上基本解决了这个问题，废沥青变废为宝，成为一流的路基材料，原本6小时工时的传统翻新工艺在他的新技术作用下一小时内就解决了问题，还不影响整体路面的高低差。这项技术截至目前，合计推广应用了390公里，再生利用沥青废料约65万吨，利用率达90%以上，减少山石用量22万立方米，普遍缩短单项工期20%，节约投资近亿元。

2011年，杭州市总工会授予了以他名字命名的“张永平厂拌泡沫沥青冷再生先进操作法”。

去年10月，市总工会与市科委、市科协联合推出首届杭州市职工十大创新成果评选活动，最终评出在技术和材料发明、技术和操作创新、设备和工艺改进等方面有突出贡献，实施后产品质量有显著提高或在节能降耗、安全生产、污染治理等方面取得良好经济和社会效益，在本行业或在全市产生重大影响的职工十大创新成果。张永祥的操作法，就是其中之一。

除此之外，市总工会的职工创新工作室，今年还要再建立20个，计划在五年内使市级职工创新工作室增至100个，充分发挥职工创新工作室的“孵化器”作用。