今年，笕桥计划在全镇13个撤村建居社区全面推广规范提升工作试点经验，各社区再根据实际情况，制定适合本社区的方案，确保规范提升工作有计划、有重点、有特色。

结合“两网合一”的管理制度，笕桥镇还以积分制管理模式，开发片组户2.0版。

主要包括五微计分、片组统分、党委评分、网络亮分、交流用分五个方面，用微文明、微文化、微环境、微平安、微财富五微计分的方式，对全体党员、居民群众、外来务工的新俞章人在五个方面积极向上的行为进行计分，实行“户—责任社工—网络长—片长—社区—镇”逐级上报积分制度，实现民情联系服务日常管理的精细化、科学化、规范化。

【微信党校】

网络平台“微发布”，“笕桥先锋”无所不在

“在端午假期的最后一天，端午节来啦。今日，不要再宅在沙发上，去野外踏青，去田埂拔一束艾草插在门上，同家人一起包粽子、缝香囊、挂荷包，看一场龙舟比赛……身在外地不在身边的你，也记得给父母去个电话，让他们知道，这个节日，你挂念着他们。”

6月12日上午9：38，“笕桥先锋”在微信上这样说。

所谓“笕桥先锋”，这是一个公众微信平台，专门用来推送笕桥镇党建工作。除节假日的亲切问候外，它还设有“党管人才”、“换届微课堂”、“民生聚焦”等若干小栏目，成了大家每天的“贴心小管家”。

这不，最近它还收到一条群众发来的微信。

“笕桥镇笕新社区附近，这里有一堆垃圾，请处理一下。”随手拍来的图片，直接发到 “笕桥先锋”上。

微信平台管理及时地将此消息传递给了垃圾所在地社区党建负责人，社区派人第一时间处理了此处垃圾。

针对全媒体时代纷繁信息和多元选择挑战，笕桥镇探索将新媒体与基层党建工作相结合，开创党员干部学习新途径，于2012年10月在全省建立首个“微信党校”——“笕桥先锋”公众微信平台，并于2013年3月通过腾讯微信平台官方认证，成为国内首个微信认证的党建公众平台。

该“微信党校”自启用以来，用户从最初20余人增加到当前的565名，覆盖36%的镇机关中层以上干部、63%的社区两委班子成员，收集特色教材187条，群发信息109组，党员干部自助学习超过30000次。

与此同时，镇党委还成立工作领导小组，制定“笕桥先锋”微信党校运行制度和规划，全面发挥微信党校使用功能。

党课点播，建立特色教材库，分为三类：“笕党课”设理论课、党务课、纪律课等课程，“笕文化”收集爱国、丝绸、中药等当地特色文化，“笕今天”播报动态信息。

周一至周五，围绕镇党委“五优五提升”编辑内容，推出周末健康、正能量阅读。

用户像发短信一样推送关键字，就可以点播图文并茂的党课。

根据工作体系，还能开通一系列微信群，如镇党委委员群、社区党建群、机关党员群等，设定讨论规则，通过微信群布置任务、“多对多”实时交流、建言献策等，有效提高工作效率。

除群内交流外，用户还可通过朋友圈，将微信党校内的课程资料分享给其他群外朋友，提高交流的覆盖面。

【换届选举】

实施“领头雁”工程

扎实基层基础

“以前的选举都是党员大会先选出委员，然后由新一届委员来选举书记、副书记，没想到这次换届选举不仅党委委员是在全体党员大会上选举产生，连书记、副书记都是直接在全体党员大会上选举产生，这么民主公开的选举方式还是第一次碰到。”笕桥镇笕新社区党员大会后，党员们纷纷感慨道。

在笕桥镇本次社区党组织换届选举中，采用“两推一选”和“公推直选”的方式，笕桥镇组织各社区“两委会”成员、党员、居民代表等召开推荐大会，民主推荐党组织书记、委员候选人选。采取党组织推荐、党员群众联名推荐、党员个人自荐等方式，提名推荐产生候选人初步人选后，经民主测评、信任投票，最后确定候选人预备人选。

截至6月10日，笕桥镇19个社区、1个经济党组织换届选举工作顺利完成，是江干区本次社区党组织换届选举完成数量最多、速度最快的镇街。

为确保这次社区党组织换届选举将一批愿干事、想干事、能干事的党员选出来，选举产生社区党委（总支、支部）委员92名，其中退出社区党组织干部5名，新进社区党组织干部19名。目前社区党组织中大专以上学历81人，占88%，女性27人，占29%，并实行干部竞职承诺和辞职承诺制度，创新干部管理方式。换届后全镇社区党组织班子结构更优、学历更高、能力素质更强、基层基础更扎实。

与上一届相比，新一届党组织成员文化程度普遍较高，平均年龄较轻。

本次社区党组织换届选举后，社区党组织班子成员平均年龄40周岁，其中45周岁以下占73%。

一批年轻有为的新鲜血液注入到班子队伍中，还有一些学历高、能力强的年轻社区干部得到了提拔。比如，原机场社区党支部副书记戚小莉，这回就到农科院社区担任党支部书记一职。

戚小莉上任后，在社区班子中进行了明确责任分工，提出了一系列新举措，如创新的服务理念，提出“三心两点一开拓”的工作思路，以“诚心、用心、耐心；服务只有起点，满意没有终点；开拓一支团结、拼搏、务实、高效、创新的社工队伍”为指引，认真倾听广大党员群众的意见和建议，积极开展各类特色活动，提高幸福指数。

同时，她还积极改版社区简报、设计并印制了社区工作笔记本，充分展示了一名80后社区书记的风采。