余杭晨报讯 为加快推进余杭高技能人才培养工作，发挥职业技能带头人的传、帮、带作用，我区日前举办了第七批百名职业技能带头人培训班，来自全区40余个工种的高技能技术骨干和行业骨干参加了培训。

区总工会紧抓全区人才新政出台的重要节点，全面提高职业技能带头人的福利水平，鼓励更多的职业技能带头人发挥特长，在职工创新创业中作出更大贡献。据悉，自2006年起，区总工会在全区实施了技能带头人制度，并制定《职业技能带头人管理办法》，每两年聘请区级技能带头人100名。目前，第七批职业技能带头人的徒弟中已有1200余名实现技能晋级。