杭州日报讯 金秋时节，建德市三都镇满是收获的气息，松口蜜桔挂满枝头，西红花红透田头，高山香榧香满山头，而三都镇的储备人才们也是干在兴头。

30岁出头的斯超是三都镇最年轻的村书记。在本次村级党组织换届选举中，他获得樟村畈村全体党员的支持，成为“一肩挑”人选。“在外务工的10多年里，开拓了我的视野，提升了我看待问题、分析问题、处理解决问题的能力，我非常希望将我的所看所学所得所长用于樟村畈村的建设和发展。”正如他所言，他总是出现在防疫抗洪的最前线，总是第一时间响应镇里的工作部署，总是不折不扣将每一项工作落实到位。

与斯超同年的姜顺花，也是三都镇“镇考村聘”的储备人才。谁也没想到，漂亮、时尚、又有高学历的她，会选择回到村里。“我们东方村青山绿水，高山农产品丰富，这么多的好东西都推广不出去，甚至烂在山头，只是因为找不到销路。作为年轻人，我就是想回来跟大家一起努力，把东方村建设得更好。”她用实力、行动说服了东方村的党员群众，获得党群一致好评。这次换届选举，她顺利当选为东方村党总支副书记。

除了他俩，还有王强、胡时敏等很多返乡创业的青年人才，他们都是三都镇自实施乡村人才振兴策略以来，通过“镇考村聘”引进的年轻储备干部。一年内，三都镇共储备了两批次优秀年轻干部21人，其中本科生11人，大专以上18人。三都镇坚持以“党建+产业”的发展模式为核心，对储备人才进行多方位培养，让返乡的热血青年在家乡的热土上挥洒青春，助力振兴。