余杭晨报讯 昨日，全区根治欠薪工作现场推进会在仓前街道举行。

会前，来自全区各镇街、区直有关部门、平台的相关负责人实地观摩了杭州西站枢纽中铁四局项目“无欠薪”六项制度建设情况以及仓前街道社会治理综合服务中心劳动保障监察中队规范化建设情况。

据悉，为切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，杭州西站枢纽中铁四局项目建立了“分账管理制度”“用工实名管理制度”“维权告示制度”“按月足额支付制度”“委托银行代发制度”“工资保证金制度”等制度，确保职工工资正常发放。仓前街道为根治欠薪工作推出的“三级联动劳动纠纷视频调解专线”获得了与会人员的认可。

2019年，仓前街道和区人社局开始试点建设全省首条“村社或楼宇工作站-街道-区仲裁院”三级联动劳动纠纷视频调解专线。以前，一些劳动纠纷要到区仲裁院去协调处置，路途远，周期长；现在，通过视频专线，不出园区就能够处置完毕，调解周期从15天下降到2天。

当天，各镇街、浙江华临建设集团有限公司、杭州通达集团有限公司等单位还做了工作交流；区防欠薪办就全区根治欠薪工作进行了布置。