晒承诺 比业绩 争先进

杭州日报讯 小不小康靠老乡，带头致富看干部。眼看杭州又一届村干部三年任期已满，面临挑选“接力选手”的换届选举。群众都希望区分优劣，去芜存菁，问一问村社班子干得怎么样？当初许下的创业承诺都兑现了吗？近日，富阳区组织了一次届末大考评，听村班子成员做任期总结，晒工作实绩，同时分析研判需要改进的问题。

看现场、测民意，届末考评堪称对村级组织的一次“集中验收”。结合“组团联村”日常走访、村务联席会议等制度，富阳的村干部们集体公开亮相，既为各村交流学习经验做法搭平台，也给部分后进成员“拎拎筋骨”“压压担子”，更为接下来的换届选贤任能做好参谋、提供参考。

新登镇上山村拥有丰富的耕地和林地资源，但2016年以前，村级事业推进缓慢，集体经济收入仅9万元，群众满意度不高。在2017年村级组织换届中，村党总支书记汪卫中代表班子向全体党员、村民立下承诺：“3年内，村集体经济收入一定实现翻一番！”

三年来，村班子通过土地流转引进种植千亩荷塘，接连举办两届“荷塘音乐节”，并积极发展农家乐，累计吸引游客20万人次，旅游经济收入200余万元，实现了“颜值”“产值”双提升。努力挖掘乡贤资源，争取项目投资，“自我造血”壮大集体经济。由乡贤陈肖中投资3.5亿元的小六石游乐项目，于今年“五一”期间试运营，短短一个月就实现旅游收入120余万元，解决村民就业岗位150余个。

什么是干部任职的初心？从环一村党总支书记方建立的回答你或许能找到答案：“作为一名村干部，最有‘面子’的事就是让村民过上好日子。”

富阳胥口镇的集镇所在村棠棣村，上世纪曾是富阳西部偏远乡镇里的“小上海”，前几年，因为村班子干事创业氛围不浓，一度陷入了发展停摆期。三年前，新上任的棠棣村班子集体围绕农贸市场建设、老街路面整治、环境整治及道路硬化、旱改水田工程等惠民工程发力，誓改棠棣村的落后面貌。如今看着整洁、有序的农贸市场，参与测评的村民代表竖起大拇指，感叹今非昔比。棠棣村集体经济也从经济薄弱村的20多万元，突破60万元，在本次届末考评中脱颖而出，被胥口镇党委列为“创业承诺优秀村”。

与此同时，也有一些能力较弱、基础较差、工作落后的村社被点名批评、要求改进。比如渌渚镇党委在审核各村村干部创业承诺履行情况时，发现浦中村三年来在美丽乡村建设上推进滞后，是因为村班子成员凝聚力不够强。村班子成员“这也怕得罪，那也怕担责”的“老好人”作风已严重影响拆整进度，也致使项目未通过初验。渌渚镇党委及时查摆问题，当场指出不足，要给浦中村班子成员“醒醒脑子”而不仅仅是“过过场子”。

“能者上、平者让、庸者下”，自2018年起，富阳每年都要开展村班子集中分析研判工作，并连续举办80多期区镇两级村社干部“擂台比武”，已清理54名表现不佳的村干部，同时锻炼储备了一批综合能力较好的村社书记，目前已形成“一肩挑”的三份名单。

今年富阳还尤其注重在服务“两战”中考察识别干部，已将359名表现优秀人员纳入换届意向人选，其中56名已被提拔重用，占全市总数的17.6%。