萧山日报讯 每天早晨6点半开始，“美丽益农攻坚行动”微信群里就有村干部陆续上传图片和文字。“清理房前屋后堆积物3处，拆除乱搭乱建2处，清理整治沟渠1处……”像这样的图片和文字信息，微信群里每天有1000多条。

5月下旬“美丽益农攻坚行动”启动时，该镇相关职能部门就建立了微信群，镇班子领导、联村干部以及各村社三委干部均以实名方式加入。益农镇相关负责人介绍，这个“微信群”既是“擂台”，能激发镇村干部在环境整治攻坚行动中比进度、比干劲的热情，也是“哨口”，可以精准识别考察干部，为村级组织换届打基础、选好人。

“赛场选马”成为选用干部“风向标”

今年是村级组织换届之年，为防止村干部出现心有旁骛、不在状态、不敢担责等“换届综合征”，益农主动谋划，推行“实战比选”，以“美丽益农攻坚行动”为契机，在微信群上搭擂台，让村社干部“有图有真相”地晒出工作实绩，干得多不多，干得好不好，情况一目了然。

“开展‘赛场选马’，就是要让干部坚持‘干着换届’而不是‘等着换届’，做到换届与工作互促共进，把换届之年转化为干事创业之年。”益农镇组织委员沈东燕说。

正是有了这个导向，美丽益农攻坚战打响以来，全镇20个村社迅速响应，大家比干劲、比方法、比效果，奋勇争先，比学赶超的氛围更加浓厚。“每天在整治一线，虽然很辛苦，但看着群里大家都在热火朝天地抓工作的照片，就不会有松口气、歇一歇的想法了。”不少村干部发出内心的感慨。

有了这个“催化剂”，“美丽益农攻坚行动”热度持续不减。据不完全统计，截至目前，全镇已整改各类环境卫生问题1200余个。在全区“城市环境大整治、城市面貌大提升”集中攻坚行动考核中，暂列第一。

“走村扫组”倾听最真实民意

愿不愿干事、能不能干事，环境整治攻坚行动就是一块“试金石”。把干部能力水平“拿出来遛遛”，这是“美丽益农攻坚行动”的另一层深意。

环境整治是不是马上就干、真抓实干？在一线见真章。为此，该镇创新推出“美丽益农攻坚行动”“走村扫组”评比检查活动。每周六随机抽取检查一个村，检查中由村民小组长带路，镇班子领导、机关中层干部对照“三色管理作战图”，以“一人包一组”的方式，拿着评分表逐组逐户走访踏看，并进行量化打分。益农镇相关负责人坦言，通过对各村社前期工作成效作出评判和检验，也希望机关干部能深入一线，与党员、老干部、村民代表、乡贤能人等进行谈心谈话，面对面倾听最真实的民声民意，为村级组织换届打基础。

“我们的村干部真的是干出来的。最近这段时间，不管刮风下雨，天天看到他们在现场，村里确实也干净清爽了不少。”走访过程中，不少村民说，这样的干部才是我们心中的好干部。

环境整治攻坚只是一个考场，下一步，益农还将在经济高质量发展、重大项目推进以及平安创建等重点工作中培养、考察、选用干部，做到好中选优、优中选强，抓好高质量换届，建强村级党组织。