余杭晨报讯 （记者 周铭 通讯员 张晓清） 近日，48名湖北恩施籍新录用来杭务工人员历时9个小时顺利抵达杭州火车东站，其中，有17名是余杭企业新录用的职工。这批恩施籍职工是通过此前“杭州-恩施”“余杭-咸丰”两场大型网络专场招聘会而达成录用协议的。

在火车东站，前来接站的余杭企业杭州衡美食品科技有限公司准备了欢迎横幅和接站大巴，这次来余杭的17名新录用职工全是该公司招用的。“我们公司的新厂区正要投入使用，当前正是缺人之际，这批职工的到来可为新厂区的启用储备人力资源。”公司相关负责人表示，近期，市、区人力社保部门为保障和鼓励企业招用工出台了很多激励政策，企业会根据用工缺口情况，继续助力东西部劳务协作和对口就业扶贫。

据了解，受疫情影响，余杭、咸丰两地的劳务协作转战“云招聘”平台，4月下旬，相继举办了多场“云招聘”活动，面向恩施籍务工人员，共推介了36家企业的4000多个岗位需求，并组织开展了“视频面试”“视频签约”活动，确保企业和职工“不见面”也可达成用工协议。同时，制定和出台了《关于贯彻“区防疫惠企28条”政策加强企业用工保障的实施意见》，对来自东西部扶贫对口帮扶（支援）地区的人员，首次被我区用人单位招用的，一次性给予该员工2000元/人生活补贴，一次性给予用人单位500元/人招工补贴。除此之外，余杭、咸丰两地人社部门还通力合作，共同制定并实施了“点对点”就业扶贫直通车计划，通过大巴包车和高铁专列运回返岗职工1600多人。接下去，两地还将重点合作推进建档立卡贫困户的转移就业，截至目前，余杭已实现了53名咸丰籍建档立卡贫困户的转移就业。