根据中央、省市巡视巡察工作有关精神和区委“五人小组”会议要求，近期区委巡察组向杭州市委党校萧山分校、区工商联、萧山环境集团、区国资经营总公司、萧山交投集团和区住建局（人防办）党委（党组）反馈了巡察情况，并就整改工作提出意见建议。 杭州市委党校萧山分校 ■存在问题 坚持党的领导不够有力，班子核心作用弱化，个别班子成员模范带头作用缺失，对学校发展谋划不够。意识形态阵地管理不严。 对教师队伍建设不够重视，人员培养、使用缺乏有效机制；存在学术不端的问题；部分岗位存在“ 养人不养事”现象。 “两个责任”落实不到位，“三重一大”制度执行不够严格。内部管理不够重视，财务制度执行不严，课题经费使用把关不严。 ■区委巡察组建议 提高政治站位，坚决贯彻“党校姓党”原则。领导班子要发挥模范带头作用，切实履行好管党治党主体责任，凝心聚力谋划推动党校发展。 加强师德师风和学科建设，建立教师队伍建设长远规划和日常管理办法，积极为教师提供教学科研平台，切实发挥党校教育培训党员干部的主渠道、主阵地作用。 扛起“两个责任”，严格执行“三重一大”决策制度，健全完善内控制度，建立课题经费管理机制和公示制度，提高经费透明度和公正性。 区工商联党组 ■存在问题 作为党和政府联系非公经济人士的桥梁纽带作用发挥不够，在服务区委、区政府中心工作方面不够积极主动。传达上级精神不够及时。理论学习有待加强。 对下属个别党支部管理不严。干部队伍干事创业精气神有待提升。掌握了解企业需求和困难不够深入，服务和指导企业能力有待提高。 商会经费补助管理有待加强。廉政风险防控意识还要进一步提高。 ■区委巡察组建议 围绕区委、区政府中心工作，立足职能，主动作为，做好政府管理非公经济的参谋助手。 以上率下，提振干事创业激情。强化攻坚克难担当精神，抓好干部梯队建设，营造积极进取的工作作风。 落实党风廉政建设责任制，注重对党员干部的日常提醒。建立完善财务管理制度，规范行业商会经费补助发放。 萧山环境集团党委 ■存在问题 党委领导作用发挥不够有力，公司治理机制有待进一步完善。为民服务意识有所欠缺，部分许可服务事项尚未实现“最多跑一次”。 党内组织生活不够严肃，部分下属支部党建工作不规范。员工招聘制度执行不严，专业人才引进培养力度不够。 中央八项规定精神执行不够有力，补贴发放、公车使用、公务接待不够规范。内控管理有待加强，在人员管理、资金使用、物资采购、房产出租等方面存在一定廉政风险。 ■区委巡察组建议 强化责任担当。在城乡供水一体化、污水管网综合治理、供排水“ 最多跑一次”等民生热点领域，深化为民服务理念，突出公共服务属性。 压实主体责任。强化对下属公司的监督指导，有效掌握下属公司经营动态，促进国有资产保值增值。 加强内部监管。强化廉政风险防范，规范资源交易管理。加强工程建设领域的监管力度，定期开展房产租赁的自查工作。 区国资经营总公司党委 ■存在问题 党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥还不够，深入一线调研指导少，协调解决下属公司工作困难方面不够到位。 人才培养、引进工作存在短板。部分干部选拔任用程序不够到位。 对下属企业监管不够有力，违反中央八项规定精神问题仍有发生，出国（境）审批制度执行不严，解决历史遗留问题不够有力，对一些高风险领域的监管不够深入、精准。 ■区委巡察组建议 强化政治引领。增强全局意识，提高现代企业管理意识，加强对下属公司的统筹协调管理。 树立规矩意识。进一步规范干部选拔任用工作，加强高层次专业人才的引进和培养力度。加强作风建设，加大历史遗留问题的处置力度。 加强内控管理。严格执行内控制度，健全资本运作、创新融资、工程管理等领域权力阳光运作机制。加强对下属单位的压力传导。深入推进“ 清廉国企” 建设。 萧山交投集团党委 ■存在问题 推进企业转型升级不够有力，资产运营能力有待提升。部分重点工程推进不够快。 民主集中制落实不够到位。企业经营管理人才储备不足。落实中央八项规定精神不够严格。部分下属单位工作任务推动不够有力。 “两个责任”落实不够有力。财经纪律执行不严，招投标体制机制不健全。资产出租管理不严。 ■区委巡察组建议 聚焦主责主业，强化政治担当。坚持市场导向与主业导向，盘活现有资产，实现国有资产保值增值。优化项目方案，加快重点项目建设。 加强党的领导，规范制度执行。加强基层支部建设，严肃组织生活。加大专业人才培养力度，严格干部选拔任用程序，规范因私出国（境）审批。严格落实中央八项规定精神，规范公车管理、公务接待。 落实“两个责任”，推进全面从严治党。严肃财经纪律，积极防控廉政风险。加强对下属单位的监督管理，规范招投标活动。严格资产出租管理，提高资产出租效益。 区住建局（人防办） ■存在问题 政治站位不够高，执行上级政策存在偏差。部分“三重一大”事项决策不够规范。依法行政意识不够强。 思想建设不够有力。存在重业务轻党建的问题。干部选拔任用程序不够规范。 党风廉政建设责任制落实不够有力，廉政风险防控不严，人防工程审批和监管不够规范到位。内部管理较为薄弱，资产出租、房产管理、现金管理不够严格，工程项目管理不够规范。 ■区委巡察组建议 提高政治站位。认真学习领会中央和上级党委关于人防工作的精神要求。强化党委核心作用，严格执行“三重一大”制度。严格依法行政，整合住建、人防的行政审批、行政执法的窗口业务办理和现场监督管理。 加强党的建设。规范干部选拔工作。 强化廉政风险防控。全面梳理权力清单和单位廉政风险点。健全内控制度，严肃财经纪律执行，规范资产出租、房产管理、工程项目管理。加强行业行风建设，推动构建亲清政商关系。 | 
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