萧山日报讯 近日，全省首批30个“枫桥式公安派出所”出炉，钱江世纪城派出所榜上有名。

钱江世纪城派出所，这个杭州最年轻的派出所，如何破题“高端安保多、金融风险多、治安警情多”的新挑战，一步步探索出一条“数字警务+物联自治”的新时代枫桥式治理之路。

“云啸平台•钱江世纪城”

让警力最优化

强健“小脑”。坚持改革强警思路，推进“小脑+手脚”勤务机制，以综合指挥室为“小脑”,建设“云啸平台钱江世纪城”，配备“1+9+1”工作岗位和43名警力，实现警情、警力、物业管理、前段感知等警务要素一图展示、一键支撑、一呼百应。

武装“手脚”。深化“一室三队”勤务机制改革,以综合指挥室为“龙头”，分设社区、办案、安保3个中队，并延伸组建金融扫楼、面上管控，指令行动，防区巡逻、合成作战5个小组。通过武装“手脚”，提升“小脑+手脚”的整体功效,初步实现派出所工作提质增效。

插上“翅膀”。在世纪城辖区,推进智慧国博、智慧亚运、智慧小区、智慧学校、智慧楼宇等5大智慧单元项目建设,智慧城市雏形逐渐清晰。

“钱江世纪城物联会”

让警力最大化

针对钱江世纪城业态的物业覆盖率高达98%以上这一特质，在派出所牵引下，将各自为阵的56家物业公司联合起来。

组建“钱江世纪城物联会”（简称“物联会”）；制定《物联会章程》《物联会自治管理制度》《物联会考核办法》等规章制度，把运维管理规范起来。

配发对讲机、视频记录仪等设备，开设包含巡逻防控、设卡盘查、接处警等内容的小班化课堂，把1000余名保安武装起来，成为守卫平安的新鲜血液。

在派出所监督指导下，自主开展辖区治安巡逻、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、群众咨询救助等工作；接受派出所统一调度，参与高层消防整治、扫黑除恶宣传、勤务活动安保等“月主题”活动。

以派出所物管平台为媒介，共享公安机关非涉密信息，提升“物联会”智能化、精细化管理水平，物业公司也将日常采集的信息反哺平台，拓宽了公安机关数据通道。

派出所还通过对讲机，将非案件类警情和预警推送给物业处置，减轻民警工作压力。

据悉，“物联会”成立以来，自主化解矛盾纠纷611余起，协助处置110警情7415余起，参与治安巡逻1300余人次。

花园式“最美警营”

让警营变幸福

钱江世纪城派出所成立之日，便确立“打造标杆型派出所、打造数字化派出所、打造最具幸福感派出所”的三大定位。

八字精神、一个LOGO、“三个文化”，将钱江世纪城派出所绘制成花园式“最美警营”。

“红文化”锻造过硬警营。创“初心讲武堂”，建三处主题党建文化墙，创新实践“三链三做”党建新模式，以薪火相传激发民辅警每一个红色“细胞”。

“廉文化”打造清风警营。走法纪之路，建“警家联盟”，用小故事折射大清廉，以警钟长鸣促发清廉承诺。

“家文化”营造温馨警营。打磨“厅、廊、室、房、院”每一处细节，做优做细洗衣房、食堂、健身房、阅览室、洗浴室“五小工程”，民警家属慰问，集体生日活动，以暖警惠警引起并肩偕行、逐梦未来的共鸣。

实践证明，在物业高度覆盖的新型城区，“数字警务+物联自治”治理模式，实现了“三降三分流”，即金融案件受理数断崖式下降、物业类矛盾纠纷数断崖式下降、火灾隐患和警情数断崖式下降；非警务警情分流100%、基础信息采集分流80%、活动安保任务分流60%。

未来，钱江世纪城派出所将珍惜荣誉，以国际化的胸怀、数字化的定位、标准化的治理、多元化的理念，勇立潮头，奔竞不息，再接再厉，再创佳绩。